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【离职协议】最新离职协议书范本5篇

篇1

离职协议书

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。甲方同意乙方的离职请求。

二、离职时间

乙方的离职时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作，并办理好工作交接手续。

三、离职待遇

1.甲方同意支付乙方离职当月的全部工资和福利。

2.甲方同意支付乙方离职补偿金，具体金额为乙方在甲方工作期间未休的年假天数乘以乙方日工资的300%。

3.甲方同意支付乙方因公受伤或患病期间产生的医疗费用。

4.甲方同意支付乙方因工作需要产生的交通费用。

5.甲方同意为乙方出具离职证明，并在乙方需要时提供相关证明材料。

四、保密义务

乙方在离职后仍需对甲方商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露或向外界透露相关信息。

五、知识产权归属

在乙方离职后，乙方在甲方工作期间参与的项目、成果及涉及的知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式使用或向外界透露相关信息。

六、违约责任

1.乙方若违反本协议中的保密义务，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

2.乙方若违反本协议中的知识产权归属约定，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

3.甲方若违反本协议中的离职待遇约定，需补发未支付的款项，并承担相应的法律责任。

七、争议解决

本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方协商一致的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在协商过程中达成的其他口头或书面协议与本协议相冲突的，以本协议为准。

4.乙方在离职后，仍需遵守甲方的员工守则和规定，不得有任何损害甲方形象和利益的行为。

5.乙方在离职后，若需要继续从事相关行业，应提前告知甲方，并遵守相关法律法规和行业规定。

6.乙方在离职后，若需要再次就业，应提供真实的个人信息和经历，不得有任何欺诈或虚假行为。

7.甲方在乙方离职后，应积极配合乙方的就业和创业需求，提供必要的支持和帮助。

8.本协议的任何修改或补充均应得到双方的书面同意，并作为本协议的组成部分。

9.在本协议履行过程中，如遇不可抗力因素导致一方无法履行本协议的，应及时通知对方，并尽力减轻可能给对方造成的损失。

10.本协议未尽事宜，可参照相关法律法规和行业规定执行。

篇2

离职协议书

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。甲方充分尊重乙方的选择，同意乙方的离职请求。

二、离职时间

乙方的离职时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作，并办理好工作交接手续。

三、离职待遇

1.甲方将按照乙方的实际工作表现和公司规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴等费用。

2.甲方将根据乙方的离职原因和公司规定，给予乙方相应的赔偿或补偿。具体金额将根据乙方的实际工作表现和公司规定确定。

3.乙方在离职后，仍需承担对公司商业机密、客户信息等保密的义务。如因乙方违反保密义务，导致甲方或第三方损失的，乙方需承担相应的法律责任。

四、离职手续

1.乙方需在离职前与公司相关部门完成工作交接手续，包括但不限于项目进度、资料归档、客户信息等。

2.乙方需将个人所属物品归还给公司，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

3.乙方需与公司签订离职协议，并确认离职待遇、离职时间等相关事宜。

五、违约责任

1.如乙方在离职前未完成工作交接手续或未归还个人物品，甲方有权扣除乙方应得的工资、奖金等费用，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿甲方或第三方因此受到的损失。

3.如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方