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不去企业上班除责协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在_____年___月___日签订了劳动合同，双方约定乙方在甲方处担任________岗位，但鉴于乙方个人原因，无法按时到岗，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方因个人原因无法按时到甲方处上班，经双方协商，甲方同意乙方暂不入职，但乙方需确保自己符合甲方的招聘条件，包括但不限于学历、技能、经验等方面。

2.乙方在暂不入职期间，需保持与甲方的联系畅通，以便甲方在需要时能够及时联系到乙方。同时，乙方也需关注甲方的最新招聘信息和动态，以便在条件允许时能够及时重新应聘。

3.甲方在乙方暂不入职期间，有权对乙方的招聘条件进行再次审核，若甲方发现乙方存在不符合招聘条件的情况，有权拒绝乙方的重新应聘。

4.乙方在暂不入职期间，若因个人原因无法继续履行与甲方的劳动合同，需提前告知甲方，以便甲方能够及时调整人员安排。同时，乙方也需确保自己在重新应聘时能够符合甲方的最新招聘条件。

5.甲方在乙方暂不入职期间，若因业务需要或其他原因需要调整乙方的岗位或工作地点，需提前告知乙方，以便乙方能够及时调整自己的计划。

二、违约责任

1.若乙方在暂不入职期间未保持与甲方的联系畅通，导致甲方无法及时联系到乙方，甲方有权拒绝乙方的重新应聘。

2.若乙方在重新应聘时未能符合甲方的最新招聘条件，甲方有权拒绝乙方的重新应聘。

3.若乙方在暂不入职期间违反本协议中的任何约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中若发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决的结果。

3.若仲裁结果仍无法使双方满意，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应尊重法律事实，依法进行诉讼活动。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议中的各项约定。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年___月___日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

鉴于乙方自愿放弃在甲方企业上班的权利，经双方协商一致，达成以下除责协议，以资共同遵守。

一、协议双方的权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方同意乙方放弃在甲方企业上班的权利，不再要求乙方参与甲方的日常工作。

（2）甲方应按照本协议约定，及时足额支付乙方相应的报酬。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利义务

（1）乙方自愿放弃在甲方企业上班的权利，不再参与甲方的日常工作。

（2）乙方应配合甲方完成相关工作交接，确保不影响甲方的正常运营。

（3）乙方应自行承担个人所得税等费用，并确保自身权益不受损害。

二、报酬支付

1.甲方应按照本协议约定，向乙方支付相应的报酬。具体报酬金额及支付方式如下：

（1）乙方在签订本协议后，可一次性获得报酬款XXXX元。

（2）甲方不再承担乙方的其他费用，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

2.乙方在收到甲方支付的报酬款后，应出具相应的收据，并确保凭证的真实性、合法性和有效性。

三、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照国家及地方相关规定执行。

2.甲方不再承担乙方的其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

四、工作交接及离职手续

1.乙方在签订本协议后，应配合甲方完成相关工作交接，确保不影响甲方的正常运营。具体交接事项包括但不限于：

（1）完成手头工作的交接；

（2）归还甲方财物，包括办公用品、设备、资料等；