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厦门员工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
身份证号码:__________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________
性别:__________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方愿意接受甲方的聘请,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期间,如需提前解除合同,应提前____个工作日向甲方书面提出申请。
二、工作岗位
1.乙方在甲方担任__________________岗位。
2.乙方应按照甲方的工作要求,履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作要求,完成以下工作内容:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
……
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为__________________。
2.乙方享受国家规定的休息休假制度,具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________________元,按月支付。
2.甲方每月支付工资的日期为____日。
3.乙方在试用期间,月工资为人民币__________________元。
六、社会保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。
七、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
八、劳动合同的解除和终止
1.甲方在下列情况下,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在下列情况下,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件,造成乙方人身安全和健康受到威胁。
3.除上述情况外,双方协商一致,可以解除劳动合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)__________________;
(2)__________________;
(3)__________________;
……
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
身份证号码:__________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________
性别:__________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
丙方(第三方主体):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
身份证号码:__________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方愿意接受甲方的聘请,丙方作为第三方主体,为乙方的技能培训、工作安排及部分权益保障提供支持,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合
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