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研究报告

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环境管理体系运行情况报告(二)

一、管理体系概述

1.1.管理体系建立背景

(1)随着我国经济社会的快速发展，环境问题日益凸显，环境保护已成为国家战略和全社会共识。企业作为社会的基本单元，承担着重要的环境责任。为了提高企业环境管理水平，确保企业可持续发展，我们公司决定建立环境管理体系。这一决策是基于对环境保护法律法规的深入理解，以及对国内外先进环境管理理念的借鉴。

(2)在建立环境管理体系的过程中，我们充分考虑了企业的实际情况和行业特点。通过全面分析企业的生产流程、能源消耗、废弃物排放等关键环节，识别出可能对环境造成影响的环境因素。同时，我们借鉴了国际通行的ISO14001环境管理体系标准，结合我国相关法律法规，制定了适合我公司实际情况的环境管理体系文件。

(3)建立环境管理体系的目的在于提升企业环境管理水平，降低环境风险，提高资源利用效率，实现经济效益和环境效益的双赢。通过实施环境管理体系，我们期望在确保企业正常运营的同时，最大限度地减少对环境的影响，为构建资源节约型、环境友好型社会做出贡献。为此，我们公司上下高度重视，积极推进环境管理体系的建立与实施。

2.2.管理体系框架结构

(1)本公司的环境管理体系框架结构以ISO14001标准为基础，结合我国相关法律法规，构建了一个全面、系统、科学的管理体系。该体系包括管理职责、资源管理、规划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审等六大要素，旨在确保环境管理体系的有效运行。

(2)在管理职责方面，公司设立了环境保护领导小组，负责制定环境方针、目标和计划，并监督实施。各部门负责人对本部门的环境管理工作负责，形成全员参与、上下联动的管理格局。此外，公司还建立了环境管理体系文件体系，明确各级人员的环境管理职责和权限。

(3)资源管理是环境管理体系的核心环节，公司通过优化资源配置，提高资源利用效率，降低资源消耗。具体措施包括：建立健全资源管理制度，加强资源采购、使用、回收等环节的管理；推进节能减排技术改造，提高能源利用效率；加强废弃物管理，实现废弃物减量化、资源化、无害化处理。通过这些措施，公司致力于实现绿色生产，降低对环境的影响。

3.3.管理体系文件体系

(1)本公司的环境管理体系文件体系由一系列相互关联的文件组成，旨在确保环境管理体系的有效实施和持续改进。该文件体系包括环境管理体系手册、程序文件、作业指导书、记录表格等。

(2)环境管理体系手册作为文件体系的总纲，阐述了公司的环境方针、目标和承诺，以及环境管理体系的基本框架和运行原则。它为各级人员提供了对环境管理体系整体理解的指导。

(3)程序文件是具体指导各部门执行环境管理活动的文件，包括但不限于环境因素识别与评价程序、法律法规遵守程序、内部审核程序、纠正与预防措施程序等。这些程序文件详细描述了各项活动的具体要求、职责分工和实施步骤。

(4)作业指导书则是针对特定作业活动的具体操作指南，它提供了详细的作业步骤、注意事项和质量要求，确保各项作业活动符合环境管理体系的要求。

(5)记录表格是环境管理体系运行过程中产生的各种记录的载体，包括内部审核记录、环境因素识别与评价记录、法律法规遵守记录、纠正与预防措施记录等。这些记录对于跟踪环境管理体系运行情况、分析问题、评估改进效果具有重要意义。

(6)文件体系的管理和维护是确保其有效性的关键。公司定期对文件体系进行审查和更新，确保文件与实际运行情况相符，并符合最新的法律法规和标准要求。同时，公司还通过培训、沟通等方式，确保所有相关人员熟悉和遵守文件体系的内容。

二、体系文件修订与发布

1.1.修订内容概述

(1)本次修订内容主要包括对环境管理体系手册的更新，以反映公司发展战略和经营环境的最新变化。修订后的手册强化了环境保护的重要性，明确了环境目标和管理职责，并对环境管理体系的关键要素进行了细化。

(2)在程序文件方面，我们针对环境因素识别与评价程序进行了调整，增加了对新兴环境因素的关注，确保识别范围更加全面。同时，对法律法规遵守程序进行了优化，增强了法律法规的合规性，确保公司在法律框架内运营。

(3)作业指导书方面，我们根据最新的环保技术和最佳实践，对一些关键作业活动进行了更新，包括设备操作、废弃物处理、节能减排等环节，旨在提高作业效率和环境保护水平。此外，对记录表格进行了标准化，确保记录的准确性和可追溯性。

2.2.修订程序及审批流程

(1)修订程序遵循了严格的管理流程，首先由环境管理部负责收集和分析修订需求，包括内外部环境变化、法律法规更新、管理体系运行中发现的问题等。随后，环境管理部组织相关专家和部门负责人召开修订研讨会，讨论修订的具体内容和方向。

(2)修订内容完成后，由环境管理部负责编制修订提案，包括修订