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政数局副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料.docxVIP

政数局副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料.docx

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政数局副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

根据xx党支部关于召开2024年组织生活会的通知要求,我深入学习了党的二十届三中全会精神,全面研读了《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等一系列党内法规。通过这段时间的学习,我深感自身责任重大,同时也清晰地认识到自己在工作与思想层面存在诸多不足之处。在此,我将个人对照检查情况详细汇报如下。

一、存在的主要问题及表现

(一)围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习浮于表面。尽管积极参与各类政治学习活动,但对党的理论体系及方针政策的理解,大多停留在文字表面,缺乏深入探究的精神。例如,在学习党的二十届三中全会精神时,仅仅满足于一般性的文件阅读和集中学习,对于其中涉及数字政府建设、数据治理等与政数局工作紧密相关的关键政策,未能进行深度剖析,未能充分领悟其对实际工作的指导价值,导致在将政策转化为具体工作行动时缺乏清晰思路。二是政治敏锐性不足。对潜在的政治风险和意识形态领域的问题敏感度不够。在日常浏览网络信息过程中,有时未能及时察觉一些带有错误导向的言论与信息,未能从维护党的政治纪律和政治规矩的高度,充分认识到这些不良信息可能带来的负面影响,进而未能及时采取有效措施加以纠正和处理,反映出在政治敏锐性方面亟待提升。三是政策执行存在本位偏差。在贯彻落实上级政策过程中,有时会不自觉地从本部门利益角度出发,对部分政策的执行存在打折扣、搞变通的情况。以数据共享政策推进为例,由于担忧本部门数据安全管理难度增大,未能积极主动地与其他部门进行沟通协调,在数据共享的范围、方式和进度上存在拖延,导致数据共享工作未能达到预期效果,影响了整体政务服务效能的提升。

(二)增强党性、严守纪律,砥砺作风方面。一是党性修养面临考验。在面对复杂多变的工作局面以及形形色色的利益诱惑时,党性修养的坚定性受到挑战,思想偶尔会出现波动。例如,在参与一些重大项目的招投标工作中,面对供应商抛出的各种利益诱惑,尽管最终坚守住了纪律底线,但内心曾有过短暂的动摇,这表明自身党性修养还需进一步强化,未能在任何情况下都以坚定不移的党性原则抵御外界干扰。二是工作纪律执行松懈。在工作纪律方面,有时会因工作繁忙等原因,出现对自身要求放松的情况。比如,在组织一次重要的数据统计工作期间,由于连续加班导致身体疲劳,第二天早上迟到了几分钟。虽然此次迟到未对整体工作进度造成严重影响,但这一行为反映出我在工作纪律执行上不够严格,缺乏对纪律的高度敬畏之心,未能将工作纪律要求真正内化为自觉行动。三是工作作风流于形式。在部分工作中,存在较为明显的形式主义倾向,过于注重表面工作的完成,而对工作实际效果关注不足。以政务数据质量检查工作为例,往往只是机械地按照既定流程和表格进行检查,没有深入挖掘数据背后隐藏的深层次问题,如数据采集源头的准确性、数据传输过程中的完整性等。这种表面化的工作方式,使得一些数据质量问题反复出现,严重影响了数据的可用性和决策参考价值。

(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识欠缺。在面对工作中的困难和矛盾时,存在担当意识不足的问题,有时会出现推诿扯皮现象。在协调多个部门共同推进数字政府建设项目过程中,遇到部门之间职责界定不清、利益分配不均衡等棘手问题时,没有充分发挥主观能动性,主动承担起协调各方的责任,而是消极等待上级领导出面解决,导致项目进度延误,影响了整个数字政府建设的进程。二是创新能力滞后。习惯于沿用传统的工作方式和经验开展工作,在创新思维和方法上存在明显不足。在推动政务服务数字化转型工作中,仍然依赖过去的工作模式,未能积极主动地探索运用大数据、人工智能、区块链等新技术手段,提升政务服务的效率和质量。与先进地区相比,在政务服务的便捷性、智能化等方面存在较大差距,无法满足群众日益增长的数字化服务需求。三是廉洁自律细节疏忽。虽然总体上能够遵守廉洁自律的各项规定,但在一些细节方面还不够谨慎。例如,在参加一些行业交流活动时,会不经意地接受一些企业赠送的小礼品,尽管这些礼品价值不高,但这一行为反映出在廉洁自律方面的警惕性仍需进一步提高,任何细微的疏忽都可能引发廉洁风险,必须时刻保持清醒的头脑和严格的自律意识。

(四)履行全面从严治党政治责任方面。一是党建工作重视不足。作为政数局副书记,在工作中存在重业务轻党建的思想倾向,对党建工作的投入时间和精力相对不足。在制定部门工作计划时,对党建工作的规划和部署不够细致全面,未能充分认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用,导致党建工作与业务工作未能深度融合,出现“两张皮”的现象,影响了政数局整体工作效能的提升。二是党员教育管理宽松。在党员教育管理方面,存在宽松软的问题,对一些党

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