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企业内部员工培训资源合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“提供方”）：__________

乙方（以下简称“接受方”）：__________

鉴于提供方是一家具备丰富企业内部员工培训资源的企业，接受方为追求企业人才发展，提高员工综合素质，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就提供方为接受方提供企业内部员工培训资源服务事宜，达成如下合同：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在提供企业内部员工培训资源服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

1.2提供方应根据接受方的需求，为接受方提供高质量的培训资源，帮助接受方提高员工的专业技能和综合素质。

二、签订背景

2.1随着市场竞争的加剧，企业对人才的需求不断提高，员工培训成为企业持续发展的重要手段。

2.2提供方在员工培训领域具备丰富的经验、专业的团队和优质的资源，能够满足接受方在员工培训方面的需求。

2.3双方经过友好协商，达成一致，签订本合同，共同推动企业内部员工培训工作的发展。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同为实现合同目的而努力。

（以下内容省略）

主要条款：

三、服务内容

3.1提供方应向接受方提供以下培训服务：

（1）制定培训计划；

（2）提供培训课程、教材及教学资源；

（3）安排专业讲师进行授课；

（4）提供培训后的跟踪辅导及效果评估；

（5）其他与培训相关的辅助服务。

3.2提供方应根据接受方的实际需求，调整培训内容、课程设置及培训方式。

四、质量标准

4.1提供方应确保培训资源的质量，包括但不限于：

（1）讲师具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验；

（2）培训课程内容符合行业标准和接受方需求；

（3）培训教材及教学资源具有实用性、针对性和时效性；

（4）培训后的跟踪辅导及效果评估真实、客观、全面。

4.2如接受方对提供方的培训服务不满意，可提出书面整改要求，提供方应在接到通知后5个工作日内进行整改。

五、价格支付

5.1双方根据培训服务的具体内容和质量要求，协商确定培训费用。

5.2接受方应在合同签订后5个工作日内，向提供方支付50%的预付款；剩余款项应在培训结束后5个工作日内支付。

5.3如双方因特殊情况需变更培训服务内容，导致培训费用发生变化，双方应协商解决。

六、保密条款

6.1双方在签订本合同及履行合同过程中，获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

（以下内容省略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、提供方的权利与义务

9.1权利

（1）按照合同约定收取培训费用；

（2）要求接受方提供必要的培训场地、设施及人员配合；

（3）在培训过程中，对接受方的员工进行考核及评价；

（4）根据实际情况调整培训计划及课程设置。

9.2义务

（1）按照合同约定提供优质的培训服务；

（2）确保培训内容、讲师资质、教材及教学资源的质量；

（3）对接受方提出的合理需求及时响应，提供必要的售后服务；

（4）遵守合同中的保密条款，保护接受方的商业秘密及个人信息；

（5）在合同约定的培训时间、地点开展培训活动。

十、接受方的权利与义务

10.1权利

（1）按照合同约定享受提供方提供的培训服务；

（2）对提供方的培训服务进行监督、评价，提出改进建议；

（3）在培训过程中，要求提供方对培训内容、方式进行调整；

（4）在合同约定的前提下，要求提供方退还或减免培训费用。

10.2义务

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）提供必要的培训场地、设施及人员配合；

（3）确保参加培训的员工按时参加培训，遵守培训纪律；

（4）遵守合同中的保密条款，保护提供方的商业秘密及个人信息；

（5）在合同约定的期限内，配合提供方完成培训活动的组织和实施。

十一、合作方式

11.1双方建立长期、稳定的合作关系，共同努力提高接受方员工的综合素质。

11.2双方在合同履行过程中，保持密切沟通，及时解决培训过程中出现的问题。

11.3双方共同参与培训效果的评估，根据评估结果调整培训计划，确保培训目标的实现。

11.4双方在合同约定的培训结束后，对合作过程进行总结，为后续合作提供借鉴。

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