原创力文档- 1、本文档共27页，其中可免费阅读9页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
科级包居干部工作总结演讲人：日期：
目录245136工作背景与目标居民关系与服务提升工作内容与成果创新实践与经验分享团队协作与沟通未来规划与展望
01工作背景与目标
根据上级要求，单位推行科级包居干部制度，选拔优秀干部担任重要职务。包居干部制度实施随着单位业务的不断拓展，需要更多有能力、有干劲的干部来支撑和推动。单位发展需要为培养一支高素质、高效率的干部队伍，实施科级包居干部制度成为必然选择。干部队伍建设工作背景介绍010203
通过包居干部制度的实施，选拔出优秀的干部，提高干部队伍整体素质。提高干部素质合理配置干部资源，确保每个部门都有强有力的领导力量。优化资源配置通过包居干部的示范带头作用
文档评论（0）