固定合同模板6篇.docx

固定合同模板6篇

篇1

合同协议

合同编号：[合同编号]

甲方（雇主）：[甲方公司名称]

乙方（员工）：[乙方姓名]

合同生效日期：[合同生效日期]

一、合同期限

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年限]年。

2.试用期：试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期月数]个月。

二、工作内容与地点

1.职位：乙方在甲方担任[职位名称]职位。

2.工作内容：乙方的主要工作职责包括[详细描述工作职责]。

3.工作地点：乙方的工作地点位于[具体地址]。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间数]小时。

2.休假：乙方享有以下休假：[具体休假规定]。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的月薪为[薪资数额]元。

2.加班工资：乙方在法定休假日加班的，按照《劳动法》的规定支付加班工资。

3.福利：乙方享有的福利待遇包括：[具体福利待遇]。

五、社会保险与公积金

1.保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：双方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.赔偿：乙方在试用期内辞职或试用期满后未获得续聘的，需赔偿甲方为乙方支付的培训费用等损失。

七、其他约定事项

1.保密义务：乙方需对甲方的商业机密和保密信息保密，不得外泄。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.纠纷解决：本合同的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.合同效力：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；协商不成的，按照《劳动法》及相关法律法规的规定处理。

5.合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：[甲方公司名称]

日期：[签字日期]

乙方（员工）：[乙方姓名]

日期：[签字日期]

篇2

合同协议

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供固定合同模板服务事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方需要乙方提供一份固定合同模板，用于其日常合同管理。

二、合同内容

2.1合同模板应包含以下主要内容：

（1）合同双方的基本信息，包括名称、地址、联系人、联系方式等；

（2）合同的标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式等；

（3）合同的违约责任、损害赔偿及争议解决方式等；

（4）其他必要的内容，如合同生效条件、生效时间、变更和解除条件等。

2.2合同模板应遵循以下原则：

（1）合法性：合同模板应符合国家法律法规的规定，不得违反法律法规的强制性规定。

（2）公平性：合同模板应体现公平原则，确保双方权利义务的对等。

（3）诚实信用：合同模板应体现诚实信用原则，确保双方能够按照合同约定履行义务。

三、履行期限和地点

3.1乙方应在合同签订后______个工作日内，将合同模板交付给甲方。

3.2甲方应在收到合同模板后______个工作日内，对合同模板进行审查并确认是否符合要求。如甲方对合同模板有修改意见或需要进一步调整，应及时告知乙方。

3.3乙方应在收到甲方的反馈后______个工作日内，对合同模板进行修改或调整，并再次交付给甲方。

3.4甲方应在收到修改后的合同模板后______个工作日内，确认是否符合要求。如符合要求的，应及时签署合同。

四、违约责任和损害赔偿

4.1乙方如未能按时交付合同模板，应承担违约责任。违约金的数额为合同总金额的______%。

4.2甲方如未能按时确认合同模板是否符合要求，应承担违约责任。违约金的数额为合同总金额的______%。

4.3如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿数额应根据实际损失情况确定。

五、争议解决方式

5.1如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过以下方式解决：

（1）向有管辖权的人