二零二五年度企业员工健康管理与福利合同.docx

二零二五年度企业员工健康管理与福利合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工健康管理描述

1.健康管理服务内容

乙方提供包括但不限于年度体检、健康咨询、疾病预防与治疗等服务。

乙方应根据甲方员工实际情况，制定个性化的健康管理方案。

2.健康管理质量要求

乙方提供的健康管理服务应满足国家相关标准和规定，确保员工健康安全。

乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，有效预防和降低员工患病率。

二、福利待遇描述

1.福利项目

乙方提供包括但不限于节日慰问、生日礼品、员工旅游、子女教育基金等福利项目。

乙方应根据甲方员工需求，适时调整福利内容和标准。

2.福利质量要求

乙方提供的福利待遇应公平、合理，充分体现对员工的关爱。

乙方保证所提供的福利在正常使用条件下，让员工感受到公司的关怀。

三、服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计需提供的健康管理服务数量如下：

年度体检：______人次。

健康咨询：______次。

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。

2.福利单价与总价

年度体检的单价为______元/人次，健康咨询的单价为______元/次。

本合同福利总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计服务数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

四、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。

对于后续服务项目，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。

2.服务地点

乙方将服务提供至甲方指定的地点，具体地点由甲方在合同签订后______天（具体时长）内书面通知乙方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的健康管理服务进行评估和监督，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。

有权根据员工健康状况和工作表现，调整福利待遇方案，但应提前通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接受乙方提供的服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的协助，如提供员工信息、配合健康评估等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供服务。

对甲方提供的员工信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。

六、检验与评估

1.检验方式

乙方在提供服务前应对服务流程和效果进行自检，确保服务符合合同要求。

甲方在收到服务后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用定期评估或专项评估的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如改进服务或提供替代方案等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据员工服务需求，在乙方按照甲方要求提供一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受乙方提供的服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于服务费用、人员调配费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方员工造成损失，