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2024年集体劳动合同7篇

篇1

集体劳动合同

甲方（用人单位名称）：___________________________

地址：_________________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系电话：___________________

乙方（员工集体名称）：___________________________（员工代表姓名）

地址：_________________________________________

员工代表联系电话：______________

所属员工名单（可另行附页）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方员工与甲方建立劳动关系的有关事宜，经友好协商，达成如下集体劳动合同：

第一章总则

一、合同的目的和依据

依据国家法律法规，结合甲方的实际情况，为明确双方权利和义务，维护双方合法权益，建立和谐的劳动关系，双方签订本合同。

二、合同的原则

甲乙双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，遵守法律法规，尊重社会公德和职业道德。

第二章劳动合同期限和工作内容

一、劳动合同期限

劳动合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。

二、工作内容和地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、职责及工作地点等详见附件。

第三章工资福利待遇

一、工资制度

甲方遵循按劳分配原则，依法制定薪酬制度，乙方员工的工资水平由双方协商确定。

二、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

第四章劳动保护和劳动条件

一、劳动保护

甲方应为员工提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

二、劳动条件

甲方应建立健全生产工艺流程和安全卫生防护措施。员工应严格遵守操作规程。具体详见附件。

第五章劳动纪律和奖惩规定

一、劳动纪律要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。违反纪律者，甲方有权依法依规处理。详见附件。

二、奖惩措施乙方在履行合同过程中表现优秀或做出突出贡献的，甲方应给予奖励；对违反合同约定的行为，甲方有权依法依规进行处罚。具体奖惩措施详见附件。

篇2

集体劳动合同

甲方（单位名称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

乙方（员工集体名称）：_________________________（员工代表姓名）等全体员工

地址：_______________________________________

通讯联系方式：_______________________________

员工人数：___________________________________

代表职务：___________________________________

联系方式：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，构建和谐的劳动关系，促进企业发展，经甲乙双方友好协商，签订本集体劳动合同。本合同条款如下：

第一章总则

一、合同的目的和依据

本合同是甲乙双方根据相关法律法规的规定，明确双方权利和义务，共同制定并执行劳动合同的依据。双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同的所有条款。本合同自签订之日起生效，具有法律效力。甲乙双方按照法律要求签订劳动合同关系时须以本合同为基础和准则。本合同为长期有效合同，期限为三年。

二、员工的基本情况与要求

三、其他补充条款（如工作内容安排、薪酬待遇标准等）__________。（详见附录）等具体细节按照公司相关规定执行和遵守相关条款的约定事项以及国家法律法规的规定和公司规章制度的规定执行落实。（详见附录）。甲方承诺依法保障乙方员工的合法权益不受侵害并按照法律法规的规定履行用人单位的职责和义务；乙方员工承诺遵守甲方的各项制度和规定执行劳动合同的履行等相关工作积极配合