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培训后就业合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

鉴于甲方从事____________________业务，为提高乙方专业技能，甲方决定对乙方进行培训，乙方自愿接受甲方培训。现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方为乙方提供以下培训内容：____________________。

1.2培训时间为：______年______月______日至______年______月______日。

二、培训费用及支付方式

2.1培训费用总额为：人民币______元整。

2.2乙方在培训开始前支付培训费用的50%，即人民币______元；剩余50%在培训结束后支付。

三、培训期间的待遇

3.1培训期间，乙方享受甲方规定的工资待遇，具体如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）社会保险：甲方按规定为乙方缴纳五险；

（4）其他福利：____________________。

四、培训成果及考核

4.1乙方完成培训后，甲方对乙方进行考核，考核合格者，甲方将乙方录用为正式员工。

4.2乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，且不承担任何违约责任。

五、协议解除及违约责任

5.1双方在履行本协议过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。

5.2乙方在培训期间因个人原因退出的，应支付甲方已收取培训费用的50%作为违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方培训计划

2.甲方提供的培训课程大纲

3.乙方考核标准

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

第三方（培训机构）：____________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方从事____________________业务，为提高乙方专业技能，甲方决定委托第三方对乙方进行培训。现甲乙双方及第三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方委托第三方对乙方进行以下培训，旨在提升乙方在____________________方面的专业技能：

1.1.1培训课程内容：____________________。

1.1.2培训目标：____________________。

二、培训费用及支付方式

2.1培训费用总额为：人民币______元整。

2.2甲方在签订本协议后支付第三方培训费用的50%，即人民币______元；剩余50%在乙方完成培训并通过考核后支付。

三、培训期间的权益与义务

3.1甲方权益：

3.1.1甲方有权要求第三方按照约定的培训内容和目标进行培训。

3.1.2甲方有权对培训过程进行监督，确保培训质量。

3.1.3甲方有权在培训结束后对乙方进行考核。

3.2甲方义务：

3.2.1甲方应按时支付培训费用。

3.2.2甲方应提供乙方所需的学习资料和必要的工作条件。

3.3第三方权益：

3.3.1第三方有权按照甲方要求提供专业培训服务。

3.3.2第三方有权根据培训效果获得相应的报酬。

3.4第三方义务：

3.4.1第三方应按照甲方要求提供高质量的培训服务。

3.4.2第三方应确保培训