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劳动合同（东昌府区劳动局模版）6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：东昌府区劳动局

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同的所有条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，其中试用期为XX个月，从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事XX岗位工作。乙方的工作地点为东昌府区劳动局。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据国家法律法规，结合本单位的实际情况，建立健全的工作制度和休息休假制度。乙方在甲方工作期间，应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，执行甲方规定的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

第四条：甲方根据法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的劳动报酬为每月XX元。甲方可以根据企业的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

第五条：甲方按照国家和地方社会保险和福利的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方根据国家的法律、法规，结合本单位的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。甲方应当建立健全的职业危害防护制度，确保乙方在工作过程中免受职业危害。

七、解除劳动合同

第七条：甲、乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。其中试用期内的解除劳动合同，双方应当说明解除劳动合同的理由。非试用期内解除劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定。

第八条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

5.乙方提供虚假信息的；

6.被依法追究刑事责任的。

第九条：有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第十条：乙方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内的，应当提前三日通知甲方。因乙方原因导致劳动合同解除的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

第十一条：甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行本合同的其他条款。

九、其他事项

第十二条：本合同的未尽事宜或者与国家法律法规相抵触的，依照国家法律法规执行。双方另有约定的，从其约定。

第十三条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：[甲方的名字]乙方（签字或盖章）：[乙方的名字]

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及东昌府区劳动局的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。如生产、经营需要，甲方可调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_________。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须严格按甲方规定的工作时间执行。因行业特点，甲方对乙方实行不定时工作制或综合工时制，乙方应严格遵守甲方依法制定的时休制