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某市科技局局长2024年度述职述廉述学述法报告.docxVIP

某市科技局局长2024年度述职述廉述学述法报告.docx

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某市科技局局长2024年度述职述廉述学述法报告

2024年,在市委、市政府的坚强领导下,我团结带领市科技局全体干部职工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记视察河南重要讲话重要指示,紧紧围绕市委、市政府中心工作,认真履行职责,扎实推进各项工作,现将情况报告如下。

一、强化理论武装,筑牢思想根基

(一)深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。一是全面系统学。将学习党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,制定详细学习计划,通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,组织党员干部原原本本学习全会报告和决议,深刻领会精神实质和丰富内涵,全年组织集中学习X次,专题研讨X次。二是创新形式学。充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上平台,拓宽学习渠道,丰富学习内容;邀请专家学者进行专题辅导讲座X场,举办知识竞赛、演讲比赛等活动X次,激发党员干部学习积极性,增强学习效果。三是联系实际学。坚持学以致用、学用结合,将学习党的二十届三中全会精神与推动科技工作高质量发展紧密结合,围绕全会提出的科技创新目标任务,深入开展调查研究,制定具体落实举措,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

(二)扎实开展党纪学习教育。一是加强组织领导。成立党纪学习教育领导小组,亲自担任组长,制定工作方案,明确目标任务、方法步骤和工作要求,确保学习教育有序推进。二是丰富学习内容。组织党员干部认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,深刻领悟党的纪律要求,增强纪律意识和规矩意识。三是注重教育实效。通过开展专题党课、警示教育、知识测试等活动,引导党员干部对照党纪要求,查找自身存在的问题和不足,及时进行整改,做到知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)严格履行意识形态工作责任制。一是加强组织领导。将意识形态工作纳入局党组重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,成立意识形态工作领导小组,明确党组书记为第一责任人,分管领导为直接责任人,其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域意识形态工作。二是强化阵地管理。加强对科技局网站、微信公众号、微博等意识形态阵地的管理,严格落实信息发布审核制度,确保发布信息的准确性、权威性和导向性;定期对意识形态阵地进行安全检查,及时发现和解决存在的问题,防范意识形态风险。三是加强舆论引导。积极回应社会关切,及时发布科技政策解读、科技创新成果等信息,主动引导舆论;加强与新闻媒体的沟通合作,积极宣传科技工作的新思路、新举措、新成效,营造良好的舆论氛围。

(四)全力抓好巡视巡察整改工作。一是提高政治站位。把巡视巡察整改作为重大政治任务,切实增强责任感和使命感,成立巡视巡察整改工作领导小组,亲自担任组长,全面负责整改工作的组织领导和统筹协调。二是制定整改方案。对照巡视巡察反馈意见,认真梳理问题清单,深入分析问题原因,制定详细的整改方案,明确整改措施、责任领导、责任科室和整改时限,确保整改工作有序推进。三是狠抓整改落实。定期召开巡视巡察整改工作推进会,听取整改工作进展情况汇报,研究解决整改工作中存在的问题;对整改工作实行台账管理,跟踪问效,确保问题整改到位,取得实效。通过巡视巡察整改,进一步完善了制度机制,规范了工作流程,提高了工作效率和服务水平。

二、聚焦主责主业,强化党建引领

(一)落实党建工作责任。一是加强组织领导。认真履行党建工作“第一责任人”职责,定期召开党组会议,研究部署党建工作,全年召开党组会议X次,专题研究党建工作X次。二是完善工作机制。建立健全党建工作责任制,制定党建工作责任清单,明确班子成员和各科室党建工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化考核评价。将党建工作纳入年度综合考核体系,加大考核权重,定期对各科室党建工作进行考核评价,对工作落实不力的进行问责,确保党建工作各项任务落到实处。

(二)加强党员队伍建设。一是严格党员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格党员发展程序,注重从科技业务骨干中发展党员,全年发展党员X名,培养入党积极分子X名。二是加强党员教育。通过集中培训、专题讲座、实地参观等形式,加强党员思想政治教育和业务培训,提高党员综合素质,全年组织党员培训X次,培训党员X人次。三是发挥党员作用。深入开展“党员先锋岗”“党员承诺践诺”等活动,引导党员在科技创新、服务企业等工作中发挥先锋模范作用,涌现出一批先进典型。

(三)推进党建与业务深度融合。一是围绕中心工作抓党建。坚持党建工作与科技业务工作同谋划、同部署、同推进,将党建工作融入科技创新全过

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