店面销售岗位聘用合同5篇.docx

店面销售岗位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事店面销售工作事宜达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务发展需要，现决定聘请乙方担任店面销售岗位工作。乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

三、工作内容及职责

1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行店面销售职责，包括但不限于接待客户、产品介绍、销售洽谈、订单处理等。

2.目标任务：乙方应按照甲方制定的销售任务，努力完成销售目标。

3.工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及店面销售纪律，确保正常工作秩序。

四、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+绩效奖励+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.薪资发放：每月___日支付薪资。

3.福利待遇：按照甲方规定，享受相应的福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

六、培训与发展

甲方有权根据业务发展需要，安排乙方参加相关培训，并鼓励乙方参加专业技能提升培训。乙方应积极参与，提高自身素质。

七、保密义务

乙方应对甲方商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，如泄露甲方商业机密、未完成销售目标等，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

九、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.双方协商一致，提前解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付薪资的；

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方发展需要，现聘请乙方到甲方担任店面销售岗位工作，为明确双方权责关系，双方本着平等协商、公平公开的原则，就有关事项达成如下协议：

一、岗位职责及要求

乙方岗位职责：负责店面日常销售管理、商品陈列展示、顾客接待、销售成交等工作。要求具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

三、薪酬待遇

1.工资结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方公司政策执行。

2.工资支付：每月支付一次工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

3.福利待遇：按照国家法定标准执行相关福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等休假制度执行。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。同时享受甲方规定的各项福利待遇。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反本合同约定的，另一方有权解除本合同。

3.合同终止：合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任及赔偿责任

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。