短期用工劳动合同书新5篇.docx

短期用工劳动合同书新5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同为短期用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现支付劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，切实履行安全生产工作职责。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满或者约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。

十、争议处理

甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_______________（盖章）乙方（劳动者）：______________（签字）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止。如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据