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员工雇佣合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本员工雇佣合同书。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与内容

乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作。具体工作内容包括但不限于：XXXX。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方设定的各项考核标准。

三、工作时间与地点

甲方的工作时间按照国家规定执行，具体细节请参考公司内部规定。乙方应按时上下班，确保工作时间的稳定性和连续性。工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方出差或外派工作。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额请参考公司内部规定。甲方将按月支付乙方的劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

2.乙方在试用期内享受试用期工资待遇，具体数额请参考公司内部规定。试用期满后，甲方将根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资待遇。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体比例请参考公司内部规定。乙方可享受相应的社会保险待遇和住房公积金福利。

4.甲方将提供免费的员工餐或餐补，具体细节请参考公司内部规定。此外，乙方还可享受其他福利待遇，如员工生日礼物、节日礼品等。

5.乙方因公出差或外派工作期间，差旅费、住宿费等费用将按照甲方公司内部规定报销。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方将提供符合国家规定的劳动保护用品和职业健康检查服务，确保乙方的劳动安全和健康。

2.乙方应严格遵守安全操作规程和职业健康要求，防止因违规操作而造成的伤害或疾病。

3.甲方将定期组织职业健康培训，提高乙方对职业健康的认识和自我保护能力。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但需提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同。

3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作，甲方有权解除本合同。但需提前一个月书面通知对方，并支付相应的经济补偿金。

4.本合同期满后自然终止，双方应办理离职手续并结清相关费用。如有需要，可协商续签本合同。

七、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同书。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方的工作地点为甲方的______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体安排如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

3.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。

4.甲方可根据经营状况和市场薪酬变化等因素，对乙方的工资水平进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担部分社会保险费。

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