二零二五年度企业人力资源外包服务合同-@-1.docx

二零二五年度企业人力资源外包服务合同1

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源外包服务描述

1.服务内容

乙方将为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

乙方应按照甲方提供的岗位需求，在规定的时间内完成招聘工作，并确保招聘人员符合岗位要求。

乙方负责对招聘人员提供必要的培训，确保其具备完成工作所需的专业技能。

乙方协助甲方进行薪酬福利管理，包括但不限于工资发放、社保缴纳等。

乙方负责处理员工关系，包括但不限于劳动争议、员工投诉等。

2.服务质量要求

乙方提供的人力资源外包服务应满足甲方业务发展的需求，确保服务质量。

乙方保证所提供的人力资源外包服务在正常使用条件下，自服务开始之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的甲方业务故障或运营风险。

二、服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计需要乙方提供的人力资源外包服务数量如下：

招聘服务：______（岗位）。

培训服务：______（培训课程）。

薪酬福利管理服务：______。

员工关系处理服务：______。

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

招聘服务的单价为______元/（岗位），培训服务的单价为______元/（培训课程），薪酬福利管理服务的单价为______元/（月），员工关系处理服务的单价为______元/（次）。

本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计服务数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。

对于后续服务（如有），乙方应根据甲方业务需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。

2.服务地点

乙方将提供人力资源外包服务至甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、服务交付与验收

1.服务交付

乙方应在合同约定的服务时间内，按照约定的服务内容和标准，完成服务交付。

乙方应向甲方提供服务完成的证明材料，包括但不限于服务记录、工作报告等。

2.服务验收

甲方应在收到乙方提供的服务完成后，按照约定的验收标准进行验收。

甲方应在验收合格后，向乙方支付相应的服务费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源外包服务进行评估和监督，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或更换服务人员。

有权根据业务发展需要调整服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接受乙方提供的服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的协助，如提供工作场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和标准提供服务。

对甲方提供的与人力资源相关的业务信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、服务评估与监督

1.评估方式

甲方应定期对乙方提供的人力资源外包服务进行评估，可以采用内部评估或第三方评估的方式。

乙方应定期向甲方提交服务报告，包括但不限于服务内容、服务质量、服务效果等。

2.监督标准

监督标准以本合同约定的服务内容、标准以及甲方业务发展需求为准。

如服务不符合要求，甲方应在收到服务报告后的______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支