- 1、本文档共98页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
考试
化学考试(分析工技师)习题库(第1部分)
(该部分共500题)
1.[单选题]测定溶液pH值时,安装pH玻璃电极和饱和甘汞电极要求()
A)饱和甘汞电极端部略高于pH玻璃电极端部
B)饱和甘汞电极端部略低于pH玻璃电极端部
C)两端电极端部一样高
答案:B
解析:在测定溶液pH值时,安装pH玻璃电极和饱和甘汞电极时,要求饱和甘汞电极端部略低于pH玻璃电极端部,这是因
为饱和甘汞电极的电位比pH玻璃电极低,如果安装反了,会导致误差。所以正确答案是B。这种安装方式可以确保测定
结果的准确性。
2.[单选题]富燃焰是助燃比化学计量的火焰。()
A)大于
B)小于
C)等于
答案:B
解析:富燃焰是指在燃烧时,燃料与氧气的比例比化学计量的比例要少,因此助燃比小于1。助燃比小于1时,燃烧产生
的火焰称为富燃焰。这种火焰燃烧热量高,温度较高,适合用于高温反应。
3.[单选题]有甲、乙两个不同浓度的同一有色物质的溶液,用同一厚度的比色皿,在同一波长下测得的吸光度为:A甲
=0.20;A乙=0.30。若甲的浓度为4.0×10-4mol/L,则乙的浓度为()
A)8.0×10-4mol/L
B)6.0×10-4mol/L
C)1.0×10-4mol/L
答案:C
解析:根据比色法的原理,吸光度与溶液的浓度成正比。在同一波长下,吸光度与溶液的浓度之间存在线性关系。根据
题目中给出的信息,甲的浓度为4.0×10^-4mol/L,吸光度为0.20,乙的吸光度为0.30。根据比色法的原理,乙的浓度
与吸光度的比值应该与甲的浓度与吸光度的比值相同。所以,乙的浓度应该是:4.0×10^-4×0.30/0.20=6.0×10^-
4mol/L。因此,乙的浓度为6.0×10^-4mol/L。
4.[单选题]采集水样时,当水样中含有大量油类或其它有机物时以()为宜,当测定微量金属离子时,采用()较好,测定二氧
化硅时必须用()取样有效
A)玻璃瓶,
B)塑料瓶,
C)铂器皿.
答案:B
解析:在采集水样时,根据水样的性质选择合适的容器非常重要。当水样中含有大量油类或其它有机物时,使用塑料瓶
更为适宜,因为塑料瓶不会与有机物发生反应,也不会被有机物污染。而在测定微量金属离子时,使用玻璃瓶较好,因
为玻璃瓶不会释放金属离子干扰测定。测定二氧化硅时必须用铂器皿取样有效,因为铂器皿具有较好的耐高温性能,不
会影响二氧化硅的测定结果。
5.[单选题]721型分光光度计底部干燥筒内的干燥剂要()
A)定期更换
B)使用时更换
C)保持潮湿
答案:A
1/98
考试
解析:721型分光光度计底部干燥筒内的干燥剂要定期更换,是因为干燥剂会吸收空气中的水分,随着时间的推移,干燥
剂会饱和失效,影响干燥效果。因此,定期更换干燥剂可以确保仪器的正常工作和准确性。
6.[单选题]()是标定硫代硫酸钠标准溶液较为常用的基准物。()
A)升华碘
B)KIO3
C)K2Cr2O7
D)KBrO3
答案:C
解析:标定硫代硫酸钠标准溶液常用的基准物是K2Cr2O7,因为K2Cr2O7可以被还原为Cr3+,在硫代硫酸钠的存在下
,Cr3+会被还原为Cr2+,从而可以通过滴定计算硫的含量。所以正确答案是C.K2Cr2O7。
7.[单选题]下面()操作是正确的。
A)滴管深入试管
B)滴管盛液倒置
C)滴管充满液放置
D)滴管保持原配
答案:D
解析:正确的操作应该是将滴管保持原配,避免滴管深入试管或者盛液倒置,以免发生意外。这是实验室操作中非常基
础的安全操作规范。所以选项D是正确的。
8.[单选题]使用奥氏气体分析仪时,()水准瓶,可排出量气管中气体。()
A)先提高后降低
B)先降低后提高
C)提高
D)降低
答案:C
解析:在使用奥氏气体分析仪时,为了排出量气管中的气体,需要提高水准瓶,这样可以让气体顺利排出。因此,正确
答案是C.提高。这是因为提高水准瓶可以增加气体排出的效率,降
您可能关注的文档
- 化学检验工考试(高级)习题库(第1部分).pdf
- 化学检验工考试(高级)习题库(第2部分).pdf
- 化学检验工考试(高级)习题库(第3部分).pdf
- 化学考试(分析工初级)习题库(第1部分).pdf
- 化学考试(分析工初级)习题库(第2部分).pdf
- 化学考试(分析工高级)习题库(第1部分).pdf
- 化学考试(分析工高级)习题库(第2部分).pdf
- 化学考试(分析工中级)习题库(第1部分).pdf
- 化学考试(分析工中级)习题库(第2部分).pdf
- 化学考试(检验工初级)习题库(第1部分).pdf
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
最近下载
- DB31T 486-2020献血屋(点)设置规范.docx
- 2024年浙江省金华市义乌市稠州中学中考三模科学试题(解析版).docx VIP
- 《电子商务基础与实务》项目化教学单元设计().doc
- 浙江省金华市义乌市稠州中学2024年中考适应考试(三模)科学试卷.doc VIP
- 2025年郑州医药健康职业学院单招职业技能测试题库必考题.docx VIP
- 2024年郑州医药健康职业学院单招职业技能测试题库必考题.docx VIP
- 2024年浙江省金华市义乌市中考数学二模试卷.doc VIP
- 浙江省金华市义乌市2024年中考语文二模试卷附参考答案.pptx VIP
- 2025年郑州医药健康职业学院单招职业技能测试题库及答案(各地真题).docx VIP
- 新媒体时代网络谣言传播及其治理策略研究.pdf
文档评论(0)