年度股权激励计划合同协议书范本8篇.docx

年度股权激励计划合同协议书范本8篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为了激励员工，完善公司治理结构，拟实施年度股权激励计划，乙方作为甲方的员工，同意参与该计划，并签订以下合同协议：

一、合同协议目的

本合同协议旨在明确甲、乙双方的权利和义务，确保年度股权激励计划的顺利实施，促进乙方的职业发展，提高甲方的整体竞争力。

二、合同协议内容

1.激励方式：甲方将根据公司年度业绩和员工个人表现，以股票、期权或限制性股票等方式对乙方进行激励。具体激励方式将在每年度结束后，由公司董事会或薪酬委员会确定。

2.激励数量：乙方每年度可获得的激励数量，将根据甲方年度业绩、乙方职位及表现等因素确定。具体数量将在每年度结束后，由公司董事会或薪酬委员会公布。

3.激励价格：乙方在行权或购买激励股票时，需按照甲方公布的价格进行。价格确定后，乙方需在规定时间内完成行权或购买。

4.激励期限：本计划的有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后，乙方需将所持有的激励股票按照甲方规定的方式进行处理。

5.权利义务：乙方在参与年度股权激励计划期间，需遵守甲方的相关规定，如保密义务、竞业禁止等。同时，乙方也有权要求甲方保障其合法权益，如知情权、参与权等。

6.争议解决：如双方在执行本合同协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、合同协议生效

本合同协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同协议所规定的权利和义务，确保年度股权激励计划的顺利实施。

四、其他约定

1.本合同协议未尽事宜，由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本合同协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性，决定实施年度股权激励计划，与乙方达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在年度股权激励计划中的权利和义务，确保计划的顺利实施，并保障双方的合法权益。

二、协议内容

1.激励计划

甲方决定实施年度股权激励计划，将根据公司业绩和员工表现，向乙方发放一定数量的股票期权或股票奖励。具体奖励方式和数量将根据年度业绩和员工表现确定。

2.激励计划实施时间

本协议自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，根据甲方需要，可协商续签。

3.激励计划实施条件

（1）乙方需在甲方公司工作，并签订正式劳动合同；

（2）乙方需遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

（3）乙方需积极参与年度股权激励计划，并完成计划规定的任务。

4.激励计划实施方式

（1）股票期权：甲方将根据公司业绩和员工表现，向乙方发放一定数量的股票期权。乙方在行权期内按照行权价格购买公司股票，并持有一定时期后卖出，实现收益。

（2）股票奖励：甲方将根据公司业绩和员工表现，向乙方发放一定数量的股票奖励。乙方可以在行权期内卖出股票，实现收益。具体行权期和行权价格将根据年度业绩和员工表现确定。

5.激励计划风险控制

（1）甲方将建立健全的内部控制制度，确保激励计划的规范实施；

（2）甲方将加强对乙方的培训和指导，提高乙方的专业素养和综合能力；

（3）乙方需充分了解激励计划的风险，并根据自身风险承受能力进行投资决策。

6.争议解决

如双方在执行年度股权激励计划过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在行使期权或卖出股票时，应遵守相关法律法规和甲方规定，不得损害甲方及其他股东的合法权益。

4.乙方在参与年度股权激励计划过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密和其他重要信息。

5.乙方在年度股权激励计划结束后，应及时向甲方提交相关收益情况