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新任村委培训课件

汇报人：XX

目录

培训课程概览

01

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03

04

财务管理基础

村委会职责介绍

村务公开与监督

05

村民关系协调

06

应急处理与危机管理

培训课程概览

第一章

培训目标与意义

提升村委管理能力

通过培训，新任村委将学习如何高效管理村庄资源，提升公共服务质量。

增强法律意识

培训课程将强化新任村委对法律法规的理解，确保在工作中依法行政。

促进社区发展

课程旨在培养村委成员的社区发展意识，推动村庄经济和文化全面进步。

培训课程结构

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课程目标与预期成果

明确培训目标，确保每位新任村委了解课程旨在提升的管理能力和服务水平。

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课程内容与模块划分

将课程内容分为若干模块，如村务管理、法律法规、公共关系等，便于系统学习。

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互动式学习与案例分析

通过小组讨论、角色扮演等互动方式，结合实际案例，加深理解和应用能力。

04

实地考察与经验交流

安排实地考察，让新任村委学习先进村庄的管理经验，拓宽视野。

05

持续教育与资源支持

提供后续教育资源和持续学习支持，帮助新任村委不断更新知识和技能。

培训时间安排

首日将举行开班仪式，介绍培训课程内容、目标及日程安排，确保每位学员明确培训目的。

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开班仪式及课程介绍

接下来的几天将专注于理论知识学习，穿插实际案例分析，帮助学员深入理解并应用知识。

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理论学习与案例分析

安排实地考察，让学员亲身体验其他村庄的管理经验，促进知识与实践的结合。

03

实地考察与交流

通过模拟演练和角色扮演，让学员在模拟环境中实践所学知识，提升应对实际问题的能力。

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模拟演练与角色扮演

最后一天进行培训内容的总结评估，确保学员掌握关键知识点，并颁发结业证书。

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总结评估与结业

村委会职责介绍

第二章

基层治理职责

村委会负责监督和维护社区秩序，确保居民生活安全，处理日常纠纷。

维护社区秩序

负责组织环境清洁活动，监督垃圾分类，保护村庄环境，提高公共卫生水平。

环境保护与卫生

村委会需规划和推动社区经济发展，改善基础设施，提升居民生活质量。

推动社区发展

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服务村民职能

文化教育推广

基础设施建设

村委会负责规划和建设村内基础设施，如道路、桥梁和水利设施，以改善村民生活条件。

组织文化活动和教育课程，提高村民文化素质，促进社区文化发展和知识普及。

卫生与健康服务

提供基本的卫生服务，如组织疫苗接种、健康检查，以及改善村内卫生环境，保障村民健康。

法律法规遵循

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财务管理基础

第三章

预算编制流程

新任村委需明确预算目标，如基础设施建设、教育投入等，确保预算编制有明确方向。

搜集过往财务记录、收入支出情况，为编制预算提供准确的数据支持。

草案完成后，需提交村委会议审议，根据反馈进行必要的调整，确保预算的合理性和可行性。

预算通过后，要严格执行，并设立监督机制，确保资金按预算计划使用，防止滥用和浪费。

确定预算目标

收集财务数据

预算审议与调整

预算执行与监督

根据目标和数据，初步制定预算草案，包括各项支出的预算额度和资金分配。

制定预算草案

资金使用规范

新任村委应根据实际需求和财务状况，合理编制年度预算，确保资金分配的科学性和合理性。

预算编制原则

定期向村民公开财务报告，接受监督，提高财务管理的透明度，增强村民对村委的信任。

财务公开透明

明确资金使用的审批权限和流程，确保每一笔支出都经过严格的审核和批准，防止资金滥用。

资金审批流程

强调违规使用资金的严重性，明确违规行为的法律后果，以警示村委成员严格遵守财务规定。

违规使用后果

财务公开透明

新任村委应公开预算编制过程，确保村民了解资金分配和使用计划。

预算编制与公开

对村委财务进行审计，并将审计结果公之于众，增强财务管理的公信力。

财务审计结果公示

定期向村民公布财务报告，包括收支情况、项目支出等，保障信息透明。

定期财务报告

村务公开与监督

第四章

信息公开要求

村务公开应确保信息透明，让村民能够清晰了解村委的决策过程和财务状况。

透明度原则

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