公司雇佣劳动合同6篇.docx

公司雇佣劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：______________________

注册地：______________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系并明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同协议。

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。具体职责包括但不限于：______________________。

二、工作时间与地点

1.工作时间：从______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点：______________________。

3.加班与调休：根据甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利

1.薪资结构：基本工资+绩效薪酬+相关补贴。

2.薪资发放时间：每月的______号支付上一自然月的薪资。

3.员工福利：根据公司政策，享有年终奖、社保、住房公积金等福利。

四、保险与福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。

五、合同期限与终止条件

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止条件按照《劳动合同法》的相关规定执行。

六、保密条款及竞业限制

1.乙方应对所有关于甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.在本合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、违约责任及赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

__________（此处可添加其他需要在合同中约定的条款）__________。

九、争议解决方式

因执行本合同所发生的争议，双方应协商解决。协商无果的，任何一方有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及备案

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并报甲方所在地劳动部门备案。

篇2

甲方（公司）：___________________

公司名称：___________________

注册地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

家庭住址：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责。

2.乙方的工作地点、岗位、职责等详见聘用合同附件。

二、工作时间及休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的休息、休假权利，具体制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬标准：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额详见聘用合同附件。

2.工资发放：甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资。

3.福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体福利政策按照甲方规定执行。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。具体期限及限制范围详见聘用合同附件。

五、知识产权归属

1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权归属于甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权用于个人目