新任纪检干部培训班课件.pptx

新任纪检干部培训班课件汇报人：XX

目录01纪检干部角色定位02纪检工作基础知识03纪检工作法律法规05纪检干部职业道德06纪检工作案例分析04纪检工作实务操作

纪检干部角色定位01

纪检干部职责01纪检干部需对党员和公职人员进行监督，确保纪律执行，对违纪行为进行问责。02负责调查处理违纪违法案件，收集证据，确保案件处理的公正性和有效性。03通过教育、制度建设等方式，推动党风廉政建设和反腐败斗争，提升政府透明度和公信力。监督执纪问责审查调查违纪案件推动党风廉政建设

工作原则与要求依法依规办事坚持党性原则纪检干部必须坚定政治立场，始终维护党的纪律，确保党的政策和决策得到贯彻执行。在履行职责时，纪检干部应严格遵守法律法规，公正无私地处理问题，确保工作合法合规。保持清正廉洁纪检干部要严于律己，树立良好形象，坚决抵制腐败，保持个人和组织的清正廉洁。

角色的重要性纪检干部作为政治纪律的守护者，确保党的政策和决策得到贯彻执行。维护政治纪律在反腐败斗争中，纪检干部的角色至关重要，他们保障了社会的公平正义，维护了法律的严肃性。保障公平正义通过有效的监督和纪律审查，纪检干部有助于提升政府工作的透明度和公信力。提升政府公信力010203

纪检工作基础知识02

纪律检查体系党内监督是纪律检查体系的核心，通过党内法规和纪律，确保党员和干部遵守党的纪律。党内监督机制阐述纪律审查的步骤，从立案、调查到处理，确保纪律审查的公正性和有效性。纪律审查流程介绍纪检监察机关的组织架构，包括中央纪委、地方纪委和各级监察委员会的职责与作用。纪检监察机构设置

监督执纪问责纪检干部需明确自身职责，对党员和公职人员的行为进行监督，确保纪律执行。明确监督职责01介绍审查流程，包括线索收集、初步核实、立案审查等关键步骤，确保程序正义。执纪审查流程02阐述如何建立有效的问责机制，对违纪行为进行严肃处理，强化纪律的约束力。问责机制的建立03

纪律审查流程纪检机关在接到举报或发现线索后，对违纪行为进行初步核实，决定是否立案。01立案审查审查人员通过询问、查阅资料、现场勘查等方式收集证据，确保调查的全面性和准确性。02调查取证根据收集到的证据，审查人员对违纪行为进行审理，形成审理报告，并作出相应的处理决定。03审理决定对违纪人员执行纪律处分，包括警告、严重警告、撤职、开除等，并监督处分的执行情况。04执行处分审查结束后，对被审查单位或个人进行后续监督，防止违纪行为再次发生，确保纪律的严肃性。05后续监督

纪检工作法律法规03

相关法律法规概述行政监察法明确了监察机关的职责权限，为纪检干部开展工作提供了具体法律指导。行政监察法刑法中关于贪污贿赂等罪行的规定，为纪检机关打击腐败行为提供了法律武器。刑法与反腐败宪法作为国家根本大法，为纪检工作提供了最高法律依据，确保权力监督的合法性。宪法与纪检工作

法律法规在纪检中的应用纪检干部在审查调查中必须严格遵守法律法规，确保程序正义，防止冤假错案。审查调查程序01在纪检工作中，收集和运用证据必须合法合规，确保调查结果的准确性和法律效力。证据收集与运用02纪检机关在执行纪律处分时，必须依照相关法律法规，确保处分的合法性和公正性。纪律处分执行03

法律法规更新与学习贯通学习法规将新法规与旧法规贯通学习，促进执纪执法贯通。新法规实施介绍《监察官法》等新法规，强调其重要性。0102

纪检工作实务操作04

案件查办技巧通过访谈、审计、网络监控等手段，搜集线索，并运用数据分析技术进行深入挖掘。线索收集与分析01确保收集到的证据合法有效，采取措施防止证据被篡改或丢失，保证案件顺利进行。证据固定与保全02运用心理学原理和审讯技巧，合理引导谈话，获取关键信息，提高案件突破效率。审讯策略运用03建立与公安、司法等部门的协作机制，实现资源共享，提高查办案件的效率和质量。跨部门协作机制04

调查取证方法访谈与询问通过与涉事人员进行访谈和询问，收集第一手资料，了解案件事实。审查文件资料监控资料分析利用视频监控等技术手段，分析涉事人员的行为模式，获取关键信息。仔细审查相关文件、账目和记录，寻找违规违纪的证据。现场勘查实地考察相关场所，搜集现场证据，以支持调查结果的准确性。

案件审理流程05执行和监督处理决定作出后，纪检干部负责监督执行情况，并对执行效果进行评估。04作出处理决定根据审理结果，纪检机关作出相应的处理决定，包括纪律处分或移送司法机关等。03审理讨论调查结束后，案件进入审理阶段，由审理小组对案件材料进行讨论，形成初步意见。02调查取证在立案后，纪检干部开展调查，收集证据，确保案件事实清楚、证据确凿。01案件受理纪检干部首先对收到的举报材料进行初步审查，决定是否立案。

纪检干部职业道德05

职业道德标准纪检干部应坚持原则，公正处理每一起案件，确保不因个人关系影响公正性。