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就业劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事[工作内容]工作,具体岗位职责详见职位说明书。乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。
第三条工作时间和地点
甲方安排乙方的工作地点为[工作地点],工作时间为标准工时制。甲方可根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作时间,并提前告知乙方。
第四条劳动报酬
甲方按照本单位同工种、同岗位人员劳动报酬标准,以货币形式支付乙方工资,具体支付标准详见公司的薪酬制度。乙方试用期期间的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后,甲方应根据乙方的岗位调整和绩效考核情况,调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利
甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方应享受本单位同工种、同岗位人员同等的社会保险待遇。此外,甲方还会提供一些福利待遇,如[福利待遇],具体内容详见公司的福利制度。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动条件,保障乙方的安全和健康。同时,乙方也应遵守甲方的安全操作规程,避免发生工伤事故。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度,按时出勤,完成工作任务。如违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据相关规定对乙方进行纪律处分。
第八条合同的变更、解除和终止
1.合同变更:在合同期限内,如因甲方工作需要或乙方能力、身体状况等因素发生变化,需要调整乙方的工作内容、地点或工资待遇等,应协商一致并签订书面协议。
2.合同解除:双方协商一致或符合法律法规规定的情形下,可解除本合同。但需要注意的是,在试用期内,甲方或乙方均可随时解除合同,但需提前通知对方。
3.合同终止:本合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同即行终止。合同终止后,甲方应协助乙方办理离职手续,并支付应得的劳动报酬和福利待遇。
第九条违约责任
如一方违约,需承担相应的法律责任。具体内容详见相关法律法规的规定。
第十条争议解决
如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
第十一条其他事项
本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):[公司公章]
法定代表人(签字):[法人手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[劳动者手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方的工作需要,在_________岗位工作。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的调整安排。
3.乙方的工作地点为_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点,乙方应服从甲方的调整安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。
3.甲方可以根据工作需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
4.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期期间,甲方应按规定支付工资或提供相应的待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_______
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