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劳务用工合同(通用)-劳务用工合同7篇

篇1

劳务用工合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1.以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为_________年_________月_________日；乙方完成_________工作任务时本合同终止。

2.有固定期限的劳动合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。其中试用期至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

第二条：甲方招用乙方在_________岗位工作。乙方的上岗证号码为_________.

三、劳动报酬

第三条：甲方按乙方的岗位确定乙方月劳动报酬为_____元。乙方试用期满后，甲方向乙方支付劳动报酬的方式为：每月_____日甲方通过银行卡向乙方支付劳动报酬。

四、规章制度

第四条：甲方依法制定的规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训记录、考勤记录等，都是本合同的有效组成部分，乙方应遵守甲方的各项规章制度。

五、双方约定

第五条：甲乙双方约定，在合同期内，乙方需按照甲方的要求完成工作任务，甲方则提供必要的工作条件和劳动保护。乙方在工作期间应爱岗敬业，尽职尽责，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

六、违约责任

第六条：如乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。同时，甲方也有责任保证乙方的合法权益，如按时支付劳动报酬等。

七、其他条款

第七条：甲乙双方如需变更或解除本合同，应协商一致，并办理相关手续。在合同期满或双方协商一致的情况下，乙方应按规定办理离职手续。

第八条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如协商不成，可依法提起诉讼。

第九条：本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，维护劳动关系的和谐稳定。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳务用工合同

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XX工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。

2.乙方的工作内容和工作地点等具体安排以甲方安排和指示为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但须保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为人民币XX元。

2.甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行同向调整。

3.乙方在试用期期间的工资为人民币XX元。

4.甲方于每月XX日左右支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的有关待遇按国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家有关劳动安全卫生法规和标准，为乙方提供安全的工作环境。

2.甲方按照有关法规为乙方配备必要的劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守国家有关安全操