信息披露及股权事务岗位业绩考核指标表.pdf

投资发展部信息披露及股权事务岗位业绩考核指标组成表

指标考核指标信息来源考评人权重考评标准

类别

对有关证券市场和上市公直接上级直接上级30%优良中差

司的最新法律法规、制度政对有关最新法律法对有关最新法律法对有关最新法律法对有关最新法律法

策进行学习研究规、制度政策的学习规、制度政策的学习规、制度政策进行学规、制度政策未及时

及时细致，深入全面，全面，能够理解有关习，基本掌握有关内进行学习，未能掌握

理解深刻，系统性强内容容有关内容

拟订公司定期报告（季报，有关报告直接上级30%优良中差

中报，年报）报告提交及时，内容报告提交及时，报告报告提交及时，报告报告提交不及时；重

完整、准确；无重大内容基本完整、准确；内容不完整或有少数大遗漏或错误5处以

业绩遗漏或错误重大遗漏或错误不超错误；重大遗漏或错上

指标过3次误超过3次，但未超

过5次

拟订公司临时报告（股东大有关报告直接上级20%优良中差

会公告、董事会公告、监视报告提交及时，内容报告提交及时，报告报告提交及时，报告报告提交不及时；错

会公告及其他性质的公司完整、准确；无错误内容基本完整、准确；内容不完整或有少数误超过5次

公告）错误不超过3次错误；错误超过3次，

但未超过5次

与政府有关部门及协会组有关材料直接上级10%优良中差

织进行沟通，并按要求向有与政府有关部门及协各项材料上报及时，各项材料上报及时，与政府有关部门及协

关部门提交各项材料会组织关系良好，各材料内容基本完整、材料内容不完整或有会组织未能保持良好

项材料上报及时，内准确少数错误关系，有关材料上报

容完整、准确不及时

拟订公司三会（股东会、董有关材料直接上级10%优良中差

业绩事会、监视会）的有关议案、