二零二五年度企业员工职业生涯规划与辅导劳务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度企业员工职业生涯规划与辅导劳务合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

2.乙方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

3.其他相关方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方企业为了提高员工综合素质，提升企业核心竞争力，促进员工职业生涯发展，特制定本合同。乙方作为具备专业能力的职业生涯规划与辅导机构，同意为甲方企业提供相关服务。本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并经双方协商一致。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中的“职业生涯规划与辅导”是指乙方根据甲方员工的具体情况，提供职业规划、职业咨询、职业培训、职业发展等方面的专业服务。

3.2关键词解释

（1）职业生涯规划：指乙方根据甲方员工的特点、兴趣、能力等因素，为其制定合理的职业发展路径。

（2）职业咨询：指乙方为甲方员工提供职业选择、职业定位、职业发展等方面的咨询服务。

（3）职业培训：指乙方为甲方员工提供职业技能、职业素养等方面的培训。

（4）职业发展：指乙方协助甲方员工实现职业目标，提升职业地位。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供职业生涯规划与辅导服务。

（2）甲方应向乙方提供真实、准确的员工信息，以便乙方提供专业服务。

（3）甲方应配合乙方开展各项职业生涯规划与辅导活动。

（4）甲方应按时支付乙方服务费用。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供真实、准确的员工信息。

（2）乙方应按照合同约定，为甲方员工提供高质量的职业生涯规划与辅导服务。

（3）乙方应遵守国家法律法规，维护甲方员工的合法权益。

（4）乙方应按时完成合同约定的服务内容，确保服务质量。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

5.2合同履行地点

乙方在甲方企业所在地及乙方办公地点为甲方员工提供职业生涯规划与辅导服务。

5.3合同履行方式

（1）开展职业规划讲座、培训等活动；

（2）提供一对一职业咨询；

（3）协助甲方员工制定职业发展计划；

（4）根据甲方需求，提供其他相关服务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期满，双方协商一致终止；

（2）甲方或乙方违约，另一方有权终止合同；

（3）国家法律法规规定应终止合同的其他情形。

6.3终止程序

（1）一方终止合同，应提前三十日书面通知另一方；

（2）合同终止后，双方应按照约定进行结算。

6.4终止后果

（2）合同终止后，双方应互相返还已收取的款项；

（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规和相关政策处理其他事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）职业生涯规划服务费：根据甲方员工数量和服务内容，由双方协商确定。

（2）职业咨询费用：根据咨询次数和时长，由双方协商确定。

（3）职业培训费用：根据培训课程和人数，由双方协商确定。

（4）其他相关费用：如差旅费、资料费等，由双方协商确定。

7.2支付方式

（1）按季度支付：甲方应在每个季度结束后十个工作日内支付乙方该季度相应费用。

（2）按项目支付：甲方应在乙方完成每个项目后十个工作日内支付乙方该项目费用。

7.3支付时间

（1）第一季度费用：在合同生效后十个工作日内支付。

（2）第二季度费用：在第一季度结束后十个工作日内支付。

（3）第三季度费用：在第二季度结束后十个工作日内支付。

（4）第四季度费用：在第三季度结束后十个工作日内支付。

7.4支付条款

（1）甲方支付费用时，应向乙方提供正式的发票。

（2）甲方支付费用后，乙方应及时出具相应的收款凭证。

（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，