二零二五年度企业员工职业素养培训合作合同范本.docx

二零二五年度企业员工职业素养培训合作合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与要求

1.培训课程

课程1：名称为______，内容为______（详细说明如课程目标、授课方式等）。

课程2（如有）：名称为______，内容为______。

培训内容应符合国家相关标准和甲方企业的具体要求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备合格的教学资源，如讲师资质证明、教学大纲、教材等。

培训的质量应满足甲方企业员工职业素养提升的需求，包括但不限于专业技能、沟通能力、团队协作等方面的要求。

乙方保证所提供的培训在正常教学条件下，学员能够达到培训目标。

二、培训人数与费用

1.培训人数

甲方预计参加培训的人数如下：

课程1：人数为______人。

课程2（如有）：人数为______人。

实际参加培训的人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

课程1的单价为______元/人，课程2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训的人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批课程的培训。

对于后续课程的培训，乙方应根据甲方企业进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。

2.培训地点

乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的培训室或甲方另行书面指定的地点。

四、培训组织与实施

1.培训组织

乙方负责整个培训的组织与实施，包括但不限于课程安排、讲师选拔、场地布置等。

甲方提供必要的培训场地、设备等支持。

2.培训效果评估

乙方应在培训结束后______天内向甲方提交培训效果评估报告，内容包括学员满意度、培训目标达成情况等。

甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。

五、培训实施与参与

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行监督，确保培训按照合同约定进行。

有权对培训内容、进度和效果提出意见和建议。

义务：

确保参训员工按时参加培训，并提供必要的培训环境。

为参训员工提供必要的后勤保障，如住宿、餐饮等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训无法正常进行，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的员工信息和个人资料保密，不得泄露给第三方。

六、培训效果评估与反馈

1.评估方式

乙方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向甲方提交培训效果评估报告，内容包括参训员工满意度、培训目标达成情况等。

甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。

2.反馈机制

甲方应在收到乙方提交的培训效果评估报告后______个工作日内（具体时长）向乙方反馈，包括对培训的满意度、存在的问题和建议等。

乙方应根据甲方反馈进行调整和改进，确保后续培训质量。

七、费用支付与结算

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.培训费用（如有）

根据培训进度和实际培训费用，在培训结束后______个工作日内（具体时长），甲方支付培训费用。

3.尾款

在培训结束后且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于已支付的培训费用、场地费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的培训服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问