二零二五年度企业培训顾问培训需求分析合同.docx

二零二五年度企业培训顾问培训需求分析合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训需求分析描述

1.培训需求

乙方需对甲方企业进行全面的培训需求分析，包括但不限于员工技能提升、管理能力增强、企业文化传承等方面。

分析结果应明确指出甲方企业各岗位、各部门的培训需求，并提供相应的培训建议。

2.分析方法

乙方将采用问卷调查、访谈、数据统计等方法进行培训需求分析。

乙方保证分析结果的客观性和准确性。

二、培训内容与安排

1.培训内容

员工技能培训：如计算机应用、外语能力、专业技能等。

管理能力培训：如领导力、沟通能力、团队协作等。

企业文化培训：如企业价值观、企业精神、员工行为规范等。

2.培训安排

乙方将根据甲方企业的实际情况和培训需求，制定详细的培训计划。

培训计划应包括培训时间、培训地点、培训师资、培训方式等内容。

三、培训时间与地点

1.培训时间

培训时间将根据甲方企业的需求和乙方的能力进行安排。

培训时间应确保不影响甲方企业的正常运营。

2.培训地点

培训地点将根据甲方企业的需求和乙方的能力进行安排。

培训地点应为安全、舒适、适合培训的环境。

四、培训费用与结算

1.培训费用

培训师资费用

培训场地费用

培训资料费用

培训服务费用

2.结算方式

培训费用将在培训结束后，根据实际发生的费用进行结算。

结算方式为甲方支付乙方开具的正式发票。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训需求分析报告进行审核，如发现分析结果不符合要求，有权要求乙方重新分析。

有权根据培训需求分析结果调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内提供必要的培训需求信息，并配合乙方进行培训需求分析。

为乙方提供培训所需的场地、设备等资源，并确保培训环境的适宜性。

2.乙方权利与义务

权利：

在完成培训需求分析后，有权要求甲方按照约定支付分析费用。

如因甲方原因导致分析工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、方式完成培训需求分析工作。

对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。

六、培训需求分析报告

1.报告内容

各岗位、各部门的培训需求分析结果。

培训建议和计划。

预计培训效果和预期目标。

2.报告提交

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）提交培训需求分析报告。

甲方应在收到报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核。

七、付款方式与期限

1.分析费用

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为分析费用，即______元（大写：______）。

2.培训费用（如有）

培训费用将在培训结束后，根据实际发生的费用进行结算。

结算方式为甲方支付乙方开具的正式发票。

3.尾款

在培训结束后，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付分析费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受培训需求分析报告，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间完成培训需求分析工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提交的分析报告不符合合同要求，应负责重新分析，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因分析错误给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行