公司与工会集体合同8篇.docx

公司与工会集体合同8篇

篇1

甲方：（公司全称）

乙方：（工会全称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就公司全体员工与工会之间的集体合同事宜进行友好协商，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确公司与工会之间的合作关系，保护公司全体员工的合法权益，促进公司稳定发展与和谐劳动关系。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容和地点

1.乙方有权了解甲方的工作安排、生产计划和经营状况，甲方应如实提供相关信息。

2.甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，合理安排员工的工作岗位和任务。

3.双方应共同推动企业文化建设，提高员工的工作效率和工作满意度。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，按时足额支付员工工资。

2.甲方应提供符合国家标准的劳动保护和福利待遇。

3.双方应共同制定并调整薪酬福利政策，确保员工的基本生活需求。

五、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排员工的工作时间。

2.甲方应保证员工的合法权益，包括但不限于加班工资、带薪年假等。

六、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家的法律法规，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

2.双方应共同制定社会保障政策，确保员工的社保权益。

七、劳动安全与卫生

1.甲方应提供符合国家标准的劳动安全和卫生条件，保障员工的人身安全。

2.双方应共同制定劳动安全卫生规定，加强安全教育和培训。

八、教育与培训

1.甲方应定期对员工进行职业技能培训和安全教育。

2.乙方有权参与甲方教育培训计划的制定和实施。

九、劳动争议处理

1.甲乙双方应遵守国家劳动争议处理法律法规，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决劳动争议。

2.双方应共同建立劳动争议调解机制，化解矛盾，维护劳动关系的稳定。

十、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。

2.若因违约造成对方损失，应承担赔偿责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：（盖章）

法定代表人（或授权代表）：（签字）

乙方（工会）：（盖章）

法定代表人（或授权代表）：（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：___________公司

地址：_____________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

营业执照号码：_____________________________

乙方（工会）：_____________公司工会

地址：_____________________________________________

主席：_____________________________

联系电话：_____________________________

所属工会组织代码：_____________________________

鉴于甲乙双方共同目标，本着诚信合作、平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本集体合同。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满前三个月，双方应就续签或终止事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

甲方根据公司需要，安排乙方员工从事的工作岗位和职责为：_______________。工作地点为甲方的生产经营场所所在地。乙方员工应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

三、劳动报酬和社会福利

1.工资标准：乙方员工的工资按照甲方的工资制度执行，不得低于当地最低工资标准。

2.工资支付：甲方每月按时足额支付乙方员工工资，不得拖欠。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

甲方应遵守