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新感觉内衣公司连锁店
员工守册
第五版
员工守则使用规则
各同仁使用《员工守则》，请严格遵守以下规则：
1、未经使用人同意，严禁传阅
2、为统一标准和制度，本守则需汇入培训资料并在新员工入职时进
行培训I每次培训时间不低于3小时
3、此《员工守则》每个部门与每分店各一本，如有遗失将追究当事
人全权责任（罚款500元\
4、止匕《员工守则》是受控文件，复印件无效
5、此《员工守则》严禁复印，违反者将做出解雇处理并罚款500元
6、如发现有员工不知道《员工守则》内容的，将追究直接主管的责
任，第一次记口头警告；第二次记书面警告
新感觉内衣连锁店
人事行政部
2014年3月31日
2
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刖百
欢迎阁下加入新感觉内衣公司锁店：
为使公司管理更为系统化，我们特地编制了雇员手册，目的是使雇员
清楚了解本身权益义务，以促进劳资之间良好关系
此雇员手册适用公司之雇员，在手册上简称『雇用』；手册的内容，
编写已力求详尽，若有疑问，可向人事行政部查询
此雇员手册并不是合约，内容或会有更改，届时另行通知
新感觉内衣连锁店
2014年3月31日
3
目录
第一章企业文化1
一、企业发展史1
二、公司简介2
三、员工发展空间2
四、企业使命：给人们带来幸福的感觉3
五、企业愿景：成为世界内衣连锁行业的领头羊3
六、企业核心价值观：爱忠诚团队认真责任踏实正直卓越3
七、新感觉军规4
八、新感觉行事准则：服务、速度、力度、效益、发展5
第二章总则及服务5
第三章员工职业操守规定8
第四章聘用10
第五章担保13
第六章考勤制度15
第七章福利待遇17
一、工资17
二、考核准则18
三、法定节假日19
四、请/休假WH制度19
五、力口班24
4
六、停薪留职25
七、福利事项25
九、调动28
第八章纪律处分30
第九章奖励34
第十章离职35
第十一章宿舍管理制度38
一、宿舍环境管理38
二、宿舍息时间及其他管理39
三、公司客房的WH40
第十二章附则41
5
第一章企业文化
一.企业发展史
新感觉内衣公司连锁店主要经营女士内衣的连锁企业；目前旗下的70多间
直营分店分别位于东莞、深圳、中山、惠州、顺
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