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修改劳动合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于:
1.甲方系依法设立并合法存续的用人单位,具备合法的用工主体资格。
2.乙方具备与甲方工作岗位相适应的劳动能力。
3.双方经友好协商,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限届满前,如双方同意续签,可另行签订书面劳动合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作内容:
(1)____;
(2)____;
(3)____;
……
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及乙方的工作岗位,支付乙方以下报酬:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
……
2.甲方支付乙方的工资,按月支付,具体支付日期为每月____日。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定及公司制度,为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)员工体检;
(3)员工培训;
……
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应采取有效措施,防止职业危害事故的发生,保障乙方在工作过程中的安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历、资格证书复印件;
(4)甲方提供的其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方合作单位)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方系依法设立并合法存续的用人单位,具备合法的用工主体资格。
2.乙方具备与甲方工作岗位相适应的劳动能力。
3.丙方具备为甲方提供相关服务的能力。
4.为明确甲、乙、丙三方的权利义务,经甲
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