劳务派遣企业与劳动者合同6篇.docx

劳务派遣企业与劳动者合同6篇

篇1

甲方（劳务派遣企业）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：______________________________

经营范围：______________________________

劳务派遣业务范围及权限：________________

营业执照注册号：________________________

税务登记证号：__________________________

人力资源服务许可证号：__________________

乙方（劳动者）：________________________

篇2

甲方（劳务派遣企业）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

身份证号码：_____________________________

地址：_________________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳务派遣合同协议。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可依据实际情况再议签订续约。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方派遣乙方从事的工作内容为_______________。乙方应在法定的工作时间内完成工作。甲方可视经营需要和表现对乙方进行岗位调整。工作地点为甲方关联公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行不定时工作制或综合计算工时工作制等。具体休息办法依照国家和当地有关规定实施。节假日及公司相关制度和标准规定享有假期和加班报酬等权益。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条：乙方的工资发放形式为月薪制，每月支付工资。乙方的工资水平按照甲方规定的标准执行，甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资报酬，包括但不限于基本工资、加班工资等福利待遇。此外，根据工作表现和绩效可能获得相应的奖金或其他奖励措施。在法定的合同终止情况下，甲方必须依照国家和当地劳动法律法规支付乙方的经济补偿金等相关费用。甲乙双方按照法律法规和公司制度缴纳社会保险费用和个人所得税等。甲方可根据业务情况给予乙方相关的其他福利待遇和奖励措施。双方另有约定的除外。

篇3

甲方（劳务派遣企业）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

法定代表人：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务的事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期限届满前，甲乙双方可协商是否续签本协议。

二、工作内容及地点

（一）乙方从事的具体岗位工作由甲方根据实际需要安排和调整。乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责。

（二）乙方的工作地点为甲方所服务的客户单位或工作地点范围，如需变动乙方工作地点应服从甲方的调配和管理。乙方的工作岗位、职责及工作地点等内容详见《岗位说明书》。

三、工作时间和休息休假

篇4