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2024年国有企业法治建设工作计划

1.加强组织领导：明确企业主要负责人为法治建设第一责任人，加强

对法治建设工作的统筹调度，由办公室负责法治建设日常工作。

2.健全工作机制：充分利用党委会定期研究解决企业法治建设的重大

问题，将法治建设纳入企业改革总体布局，制定普法工作计划和普法

责任清单。

3.完善规章制度：对监管制度进行全面梳理，全方位开展监管制度立

改废释工作，新修订出台多项制度文件。

4.落实总法律顾问制度：指导企业完成总法律顾问配备，充分发挥其

在企业法律管理、重大经营决策、法律咨询等方面的作用。

5.加强合法合规性审查：严格执行行政规范性文件管理办法，落实规

范性文件合法性审查机制，对重大事项、正式行文、党委会议题进行

合规性审核。

6.依法妥善处理信访维稳工作：高度重视信访与12345热线办理工

作，举办《信访工作条例》专题解读活动，印发通知提升办信工作水

平。

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7.自觉接受社会公众监督：积极办理答复人大建议及政协提案，改进

提升工作。

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