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公司徒步活动策划书3

一、活动背景与目标

(1)在当今社会，随着工作节奏的加快和生活压力的增大，员工身心健康问题日益凸显。为了提高员工的身体素质，增强团队凝聚力，培养员工积极向上的生活态度，公司决定举办一场徒步活动。本次活动的背景旨在为广大员工提供一个亲近自然、放松身心、锻炼身体的机会，同时促进同事之间的交流与合作，营造和谐的企业文化氛围。

(2)本次徒步活动目标明确，旨在通过集体徒步的方式，让员工在繁忙的工作之余，能够放松心情，享受大自然的美景，增进彼此的了解和友谊。此外，徒步活动还将有助于提高员工的身体素质，增强体质，预防职业病，促进身心健康。通过此次活动，公司期望能够激发员工的工作热情，提高工作效率，为公司的持续发展奠定坚实的基础。

(3)在具体实施过程中，我们将结合公司的实际情况和员工的兴趣爱好，精心策划徒步路线，确保活动内容丰富、形式多样。同时，我们将邀请专业的教练进行现场指导，确保活动的安全性和趣味性。通过这次徒步活动，我们相信员工们能够在轻松愉快的氛围中，达到锻炼身体、陶冶情操、增进团队协作的目的，为公司的发展贡献更多的力量。

二、活动时间与地点

(1)活动时间定于本周六上午8点至下午5点，共计9个小时。考虑到员工的工作安排和休息需求，活动选择在周末进行，确保每位员工都有充足的时间参与。参考往届公司徒步活动，我们预计将有200名员工报名参加，活动预计吸引近50家供应商和合作伙伴一同参与，形成规模效应。以2019年举办的徒步活动为例，当天参与人数达到250人，活动期间徒步距离为15公里，参与员工普遍表示活动有助于缓解工作压力，增强团队凝聚力。

(2)活动地点选在距离公司约2小时车程的森林公园，该森林公园占地面积达1000亩，拥有丰富的自然资源和良好的生态环境。这里植被覆盖率高，空气清新，非常适合开展户外徒步活动。森林公园内设有多个观景台和休息区，能够满足不同时间段员工的需求。根据实地考察，该区域在活动当天的天气预报显示，气温适宜，风力适中，非常适合进行户外活动。

(3)活动场地安排上，我们将充分利用森林公园内的徒步道和休闲区域。徒步道全长约10公里，沿途风景优美，设有多个打卡点，方便员工拍照留念。休息区设有遮阳棚和座椅，为员工提供舒适的休息环境。此外，我们还将在活动区域设置饮水站，提供充足的饮用水和应急药品，确保员工在活动过程中的安全。参考2020年公司徒步活动，现场共设置了5个饮水站，供应了1000瓶矿泉水，有效保障了参与者的水分补充。

三、活动流程与安排

(1)活动当天，全体参与者将在上午7点50分在公司门口集合，8点准时出发。到达森林公园后，全体人员进行简短的开幕式，包括领导致辞和活动介绍。随后，将按照事先划分的队伍进行热身运动，确保每位员工都能以最佳状态开始徒步。徒步过程中，每2公里设置一个休息点，供员工补充能量和水分，并安排志愿者进行现场服务。

(2)徒步活动结束后，将在森林公园内组织团队建设游戏，如拔河、接力跑等，旨在增强团队合作精神和团队凝聚力。游戏结束后，安排颁奖仪式，对表现突出的团队和个人进行表彰。午餐时间，将在指定区域提供野餐套餐，包括主食、水果和饮料，供参与者享用。下午2点，活动将进入自由活动时间，员工可选择继续在公园内散步、拍照，或参加由公司安排的户外拓展项目。

(3)下午4点，全体参与者将在指定的集合点集合，进行简短的总结和分享，鼓励大家分享活动感受和收获。随后，安排返程，预计在下午5点前抵达公司。在返程途中，将播放活动照片和视频，回顾当天精彩瞬间。为确保活动顺利进行，我们将提前一天进行现场勘查，并与森林公园管理人员进行沟通，确保所有设施和安排符合活动需求。同时，我们将配备足够的医疗急救人员和车辆，以应对突发状况。

四、参与人员与分组

(1)本次徒步活动面向公司全体员工开放，预计将有200名员工报名参加。为了确保活动顺利进行，我们将根据部门进行分组，每组大约30人，形成20个小组。分组将考虑员工的年龄、性别和身体状况，力求平衡各小组的实力。例如，在去年的徒步活动中，我们按照年龄和性别比例将员工分为四个小组，每个小组在活动中都表现出了良好的团队协作精神。

(2)在分组过程中，我们将邀请各部门负责人担任小组长，负责协调本小组的活动安排和确保每位组员的安全。小组长将提前了解每位组员的健康状况，并在活动开始前进行简短的动员，强调团队精神和安全意识。根据2021年公司徒步活动的经验，这种分组方式不仅有助于提高员工的参与积极性，还能增强部门之间的交流与合作。

(3)为了增加活动的趣味性，我们将设立“最佳团队”、“最佳风采”和“最佳创意”等奖项，鼓励各组在活动中发挥团队特色。在分组名单公布后，各部门将根据实际情况自行组织小组成员进行讨论，共同制定团队口号、队旗和团