乐清劳动合同6篇.docx

乐清劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方根据工作需要变更乙方的工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，决定乙方的工作时间。乙方应服从甲方安排，执行甲方规定的工作时间。

第五条：甲方应保证乙方的休息时间，乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬与福利

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金、津贴和补贴等组成。具体标准和办法由甲方根据国家规定和单位经营情况确定，并书面告知乙方。

第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分应由个人缴纳的社会保险费。社会保险费的缴纳方式和标准按照国家规定执行。

第八条：甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利待遇。具体标准和办法由甲方根据国家规定和单位经营情况确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应采取必要的职业病防护措施，确保乙方的职业健康。

第十条：甲方应建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，并对乙方进行必要的培训和教育。乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，防止发生事故和职业病。

六、劳动纪律

第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据规章制度给予相应的纪律处分。

第十二条：乙方应保守甲方的商业秘密和核心技术，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和核心技术从事与甲方无关的活动。如因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更事项和日期。

第十四条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前书面通知对方，并说明解除原因。如因甲方原因解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。如因乙方原因解除劳动合同的，乙方应承担相应的违约责任。

第十五条：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。如需续签劳动合同，应提前书面通知对方，并协商一致后重新签订劳动合同。

八、其他事项

第十六条：甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十七条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：乐清市某公司

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为__________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执