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公司变更职工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2经双方协商一致，本合同可以续签。续签期限不得超过原合同期限，续签合同应在本合同到期前__________日内签订。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为__________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，支付乙方工资。乙方工资标准为__________元/月。

5.2甲方按照国家规定及公司福利制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方按照国家规定及公司福利制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）强迫或者变相强迫劳动的；

（4）违反《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同解除或者终止的规定，侵害乙方合法权益的。

八、保密条款

8.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

8.2乙方违反本合同第八条规定的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.甲方开户许可证复印件；

5.乙方身份证复印件；

6.乙方学历证书复印件；

7.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“职工”）及丙方（以下简称“服务提供方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经三方友好协商一致，就乙方在甲方处工作期间的服务提供及合同履行等相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2经三方协商一致，本合同可以续签。续签期限不得超过原合同期限，续签合同应在本合同到期前__________日内签订。

二、工作内容与服务提供

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。

2.2丙方作为服务提供方，负责向甲方提供以下服务：

（1）为乙方提供与岗位相关的专业技能培训；

（2）为乙方提供工作所需的专业设备、工具及材料；

（3）为乙方提供工作过程中的必要支持与服务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为__________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行__________制，每周工作__________天，每天工作_________