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2024年合规自查报告范文(18篇) .pdfVIP

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2024年合规自查报告范文(18篇)--第1页

合规自查报告范文(18篇)

合规自查报告范文(通用18篇)

合规自查报告范文篇1

贷款中心为是活动达到预期效果先后制定了活动工作计划、开展了学

习、讨论、自查等形式的活动,通过一系列的工作,总结工作内容、工作方

法,发现自己在很多方面存在问题,现将自查情况汇报如下:

一、工作中存在的问题

1、注重制度的制定,忽略了制度执行情况的检查。上半年工作中各项

规章制度订立不少,但是在一定程度上存在重订立,轻执行情况检查、指

导的问题存在。

2、综合分析能力有待提高。无论从事财务或是信贷工作都需要有很强

的分析能力,分析能够帮助自己增加判断能力,同样必要的分析也能找出

解决问题的方法,虽然自己从事过财务等专业,但是综合分析还有待提高。

3、存在重贷轻管现象。

二、未来工作打算

1、服务中落实制度,以恒制胜。制度是日常行为的标准规范,金融工

作应审慎经营,合规操作。信贷专业在贷前调查、合同签订、贷款发放、档

案管理等各环节都有严谨的制度要求,制度执行的越到位,风险就越低。

未来工作中首先要持之以恒的执行制度,并监督他人执行制度,最终把执

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2024年合规自查报告范文(18篇)--第1页

2024年合规自查报告范文(18篇)--第2页

行制度变成一种习惯,即在日常工作中坚持贯彻落实双人贷前调查、确保

合同签订环节不存在纰漏、档案资料保存及调阅的安全性。

2、把好信贷工作两大关口。一是贷前调查,二是贷后管理。一笔贷款

的发放涉及调查、审查、审批、发放、贷后管理等多个环节,每个环节对提

高资产质量都不可或缺。而贷前调查和贷后管理除执行制度以外还存在一

定的非制度控制因素,如人情、关系、经验等,未来为确保资金安全,提高

贷款质量,将重点做好贷前调查及贷后管理两项工作。首先在人员选派上

要选择有责任心、素质高的人员。其次,充实贷后管理岗位人员,杜绝检

查流于形式问题,同时加强报告分析制度,及时发现可能不利于贷款按期

归还的问题,并提出解决问题的措施。最后加强对两个各岗位监督。

3、注重细节管理。建立定期学习考试制度、工作日志制度及岗位轮换

制度等。打算通过不间断的学习树立一种风气,只有学习才可以掌握各岗

位工作重点,为日后工作打下坚实基础;通过岗位轮换制度的执行,可以

使学到的东西更加扎实,同时可以发现各岗操作人员潜在风险。

合规自查报告范文篇2

根据“银监发【20__】129号文”、分行运营管理部的相关通知,我行

严格依照检查提纲要求,从内控制度执行与落实情况、岗位责任制、会计

业务、现金业务、其他业务等五个方面进行自查,现将自查结果汇报如下:

一、内控制度执行与落实情况

1、我行建立和实行了印章保管、使用登记制度,无私自授受印章问题,

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2024年合规自查报告范文(18篇)--第2页

2024年合规自查报告范文(18篇)--第3页

且交接手续完备,同时做到了营业终了均入库保管。我行各种会计专用印

章的刻制、领用、启用均符合规定,并且严格按规定范围使用。我行的印、

押、证按规定执行三分管制度。我行办理通汇业务的印章、密押、支票实

行分管制度。在自查过程中,我行未发现对空白凭证预先盖好印章备用的

行为。我行柜员在个人名章的管理上能够做到“章在人在,离柜收起”,

无借用和代替盖章问题出现。

2、我行的授权人员工作做到了尽职尽责,对整个业务过程起到了复核

监督作用。

3、我行会计账务和科目归属、账簿记载、报表编制、

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