网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年五小管理制度4篇 .pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年五小管理制度4篇--第1页

2024年五小管理制度4篇

目录

第1篇五小电器管理制度

第2篇第五小学学校校园网站管理制度

第3篇电缆及五小件管理制度

第4篇五小电器管理检查制度

第五小学学校校园网站管理制度

e第五小学学校校园网站管理制度

为保证e市e第五小学学校网站的平稳运行,加强管理

和监督维护,规范网络管理人员的行为,履行工作职责,根据

组织规定,结合工作实际需要,制定本管理制度。

第一条信息收集和原始资料的保存。上网资料由各职

能部室根据工作职责和需要提供,经学校领导审批后,网络

中心负责制作发布。鼓励网络中心人员自行搜集有用的相关

资料信息,充实网站内容,但必须经主管领导审核同意方可

上网。

第二条保密及安全性规定:

2024年五小管理制度4篇--第1页

2024年五小管理制度4篇--第2页

1.信息安全。网站所有内容必须遵守国家有关法律、行

政法规,严格执行国家安全保密制度,网站不得含有及链接、

网管人员不得制作、复制、查阅和传播下列信息:

煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;煽动颠

覆国家政权,推翻社会主义制度的;煽动分裂国家、破坏国家

统一的;煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;捏造或

者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;宣扬封建迷信、淫

秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖,教唆犯罪的;公然侮辱

他人或者捏造事实诽谤他人的;损害国家机关和组织信誉的;

其他违反宪法和法律、行政法规的。发现有害信息应当及时

向有关主管部门报告,并采取有效措施,不得使其扩散。

2.网络安全:

(1)建立网络运行安全日志,每日由网络系统维护员认

真填写。每周五向信息中心负责人进行汇报,并有信息中心

负责人签字。

(2)防范非法攻击,定期查看运行系统的安全管理软件

和网络日志,在发现网络遭到非法攻击时进行自我保护,并

对非法攻击进行定位、跟踪和发出警告,同时向上级主管部

门汇报。

(3)对网络中的各种管理口令,应由系统管理员统一管

理,注意保密,并定期修改口令。

(4)定期进行网络系统中服务器端杀毒,并进行详细记

2024年五小管理制度4篇--第2页

2024年五小管理制度4篇--第3页

录,及进行清理,保证服务器正常运行。

(5)定期对网络系统中各个工作站计算机进行病毒监测

和清理,并进行详细记录,定期在全校范围内进行通报。

第三条网络中心人员岗位职责

1.统筹网站长远发展规划及相应规章制度的建立,对网

络中心发展进行可行性分析,提出建设意见并组织实施。

2.根据网站规划和栏目设置,收集相关资料,充实网站

内容。做好定期更新,重要信息随时发布,及时、快捷的e市

e第五小学的发展情况,为学校做好宣传。

3.负责网络的安全保密工作,全天候监控网络运行,防

范非法攻击,做好备份,管理好系统口令,定期清除病毒,负

责网络设备、计算机硬件系统的维护。

4.负责联络域名注册和主机维护,帮助教职人员解决计

算机使用中的疑难问题,组织计算机技能培训,使教职人员

学会并利用好网络资源。

5.负责收集、整理e市e第五小学学校网站等出现的有

关问题,及时上报主管领导后进行调整。

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****3612 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档