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2024年工程质量、安全生产奖惩制度

为了加强管理企业的工程质量与安全生产工作，从而提高企业的

经济效益和社会信誉，现以国家建筑施工的“两个标准，一个规范”

为准则，结合地方建委《建筑工程质量管理监督条例》来制定本企业

的奖惩条例。

一、安全生产方面

1、公司的质安部门定期对各分公司、处、部所属工地和厂房进行

安全生产检查，以国家的安全评分标准来评分，得分不合格的，每次

罚公司____元，而得分达到优良的，则每次奖励____元，各部门对工

地现场的奖励由各部门另行制订。

2、凡发生重大伤亡事故的，罚公司经理____元/人，罚工地直接

施工责任人____元/人。

二、工程质量方面

1、要求总公司下属各部门完成工程为优良率达____%(以工程造价

计)为管理目标。经验收达到国优标准的工程奖造价的____%；达部优

的工程奖____%；达省优的工程奖____%；达优良的工程奖____%，如达

不到总公司提出的优良目标，增收公司____%的上调管理费。

2、凡出现工程质量事故的，其返工或补强所造成的经济损失额

1000~____元的，其经济损失额的____%罚工地；如造成经济损失超过

____万元以上的，则视情节轻重程度，分别追究分公司经理、工长和

当事人的行政责任，并罚损失额的____%或刑事责任。

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3、工程验收资料在工程验收的前____天整理好送总公司质安部检

查，如不符合国家质量验收标准的，则增收其工程总值____%的上调

费。

4、工程验收前____天，总公司质安部组织有关人员进行内部验

收，如发现有不合格的分项工程，每项工程罚款____元。

以上规定希望各级管理人员遵守执行，如在施工过程中，有违反

国家施工规范，省市质安管理条例的行为，将按章罚款。

2024年工程质量、安全生产奖惩制度（二）

引言

在中国，工程质量和安全生产一直是社会发展和民生福祉的重要

保障。然而，由于一些不负责任的企业和个人存在工程质量和安全生

产方面的问题，给人们的生命财产安全造成了不可估量的损失。为了

进一步加强工程质量管理和安全生产工作，提高工程质量和安全水

平，我们制定了2024年工程质量、安全生产奖惩制度。本文将详细介

绍该制度的具体内容。

一、奖励机制

1.优秀工程奖

在2024年，评选出一批在质量可控和安全生产方面表现突出的工

程项目，授予“优秀工程奖”，并给予相应的奖金和荣誉称号，以鼓

励各地的投资者、建设单位、施工方和监理单位提高工程质量水平和

安全管理水平。

2.先进个人奖

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评选出在工程质量控制和安全生产管理工作中表现突出的个人，

授予“先进个人奖”，并给予奖金和荣誉称号，以激励个人投入更多

的精力和智慧提升工程质量和安全生产水平。

3.先进单位奖

评选出在工程质量管理和安全生产工作中表现突出的单位，授予

“先进单位奖”，并给予