用工合同劳动用工合同协议书电子版8篇.docx

用工合同劳动用工合同协议书电子版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

2.甲方因工作需要，有权延长乙方的工作时间，但应依照相关法律法规支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及年假、产假等休假权利。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方的工资形式和标准。乙方试用期满后的月工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并依法代扣代缴乙方个人所得税。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于病假工资的相关规定执行。

5.乙方因工负伤及因工死亡的待遇，按国家工伤保险有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，应定期进行健康检查，并在合同期内为乙方办理健康档案。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方应在解除合同前提前XX日以书面形式通知乙方，并办理相关手续。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准执行。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应向甲方交回工作期间领取的物品、工具等财物，并办理离职手续。甲方应在解除或终止合同时一次性支付乙方的经济补偿金及其他未了事宜的费用。具体费用数额按照国家法律法规及甲方规定执行。

5.乙方因病或非因工负伤在医疗期满后不能从事原工作、也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；但经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-4级伤残的，甲方应按规定为其办理退休手续或调岗手续。具体事宜按照国家法律法规及甲方规定执行。

6.因甲方原因导致本合同无法继续履行的，甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金和其他未了事宜的费用。具体费用数额按照国家法律法规及甲方规定执行。

7.因不可抗力原因导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商处理相关事宜；若协商不成，可解除本合同。具体事宜按照国家法律法规及甲方规定执行。

8.本合同期满后自动终止。若甲乙双方经协商一致同意续签合同的，应在期满前XX日内办理续签手续；若未办理续签手续且双方均未提出异议的，则本合同自动延续一个周期。具体事宜按照国家法律法规及甲方规定执行。

9.本合同解除或终止后，乙方应遵守甲方的保密规定和竞业限制条款；若违反相关规定的，甲方有权追究乙方的法律责任。具体事宜按照国家法律法规及甲方规定执行。

10.本合同解除或终止后，乙方如需申请失业保险金或生育保险待遇的，应按照国家相关规定办理相关手续；甲方应协助乙方办理相关手续并提供必要的证明材料。具体事宜按照国家法律法规及甲方规定执行。

七、其他约定事项

1.甲乙

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动用工服务达成如下协议：

一、协议内容

1.协议期限：本协议自_____年_____月_____日起至___