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2024年安全生产管理人员安全生产责任制度

一、背景

安全生产是企业发展的重要基石，也是社会经济可持续发展的关

键因素。为了强化企业安全生产管理，促进安全生产责任的履行，制

定和实施安全生产责任制度是必要的。

二、目的

通过建立安全生产管理人员安全生产责任制度，明确安全生产责

任、强化安全风险管理、提高员工安全意识，促进企业安全生产工作

的持续改进。

三、责任主体

所有担任安全生产管理职位的人员为安全生产管理人员，包括企

业领导、安全主管、工程师等。

四、责任内容

1.安全生产目标责任：安全生产管理人员需明确企业安全生产目

标，并将其具体分解到各级部门和岗位，确保每个人都清楚自己的安

全指标和任务；

2.安全规章制度责任：安全生产管理人员需制定、修订和监督安

全规章制度，确保其严格执行，并及时通知相关人员；

3.安全风险管理责任：安全生产管理人员需对企业进行全面安全

风险评估，提出相应的安全防控措施，并明确责任人、时间节点和跟

踪措施；

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4.安全培训责任：安全生产管理人员需组织开展安全培训，包括

安全操作、应急救援等方面的培训，提高员工的安全意识和应变能

力；

5.安全检查责任：安全生产管理人员需定期进行安全检查，发现

并纠正安全隐患，确保生产环境的安全性；

6.事故调查责任：安全生产管理人员需组织并参与事故调查，明

确事故原因和责任，并提出改进措施，防止类似事故再次发生；

7.绩效考核责任：安全生产管理人员的绩效考核中应包含安全生

产责任的履行情况，以激励其积极参与安全工作和持续提升安全管理

水平。

五、责任追究

1.安全生产责任的履行情况将纳入企业综合考评体系，对责任不

明、不履行或履行不到位的安全生产管理人员进行经济处罚或其他相

应处理；

2.对因安全生产责任不明、不履行或履行不到位造成人身伤亡或

财产损失的，将依法追究其相关责任。

六、宣传教育

企业应通过内部媒体、培训、会议等途径，向全体员工宣传和解

释该安全生产责任制度，提高员工的安全意识和责任意识。

七、监督机制

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1.企业内设专门的安全监督部门，负责监督和审核安全生产管理

人员的责任履行情况；

2.员工有权向企业安全监督部门举报安全生产管理人员的不履职

行为；

3.每年至少进行一次对安全生产责任制度的评估，及时发现问题

并进行改进。

八、附则

本制度经企业领导批准后生效，对所有安全生产管理人员适用。

对于安全生产管理人员在安全生产中承担的其他特殊职责，将由企业

另行制定相应的责任制度。

本制度自2024年1月1日起执行，有效期为三年，届满后视情况

进行修订和调整。

2024年安全生产管