沐足保底协议书（2篇）.docx

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沐足保底协议书

甲方（沐足店）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方从事沐足服务工作的保底工资达成以下协议：

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，至____年__月__日止。

二、保底工资

1.甲方承诺，在协议有效期内，保证乙方每月的保底工资为人民币____元（大写：____元整）。

2.乙方的保底工资包括基本工资、岗位工资、全勤奖等，不包括提成、奖金等。

三、工资支付

1.甲方应按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

四、其他事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

2.乙方在协议期间，如因个人原因离职，甲方有权扣除乙方未满协议期限的保底工资。

3.甲方有权根据业务需要及乙方工作表现，调整乙方的岗位及工资待遇。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

沐足保底协议书（二）

甲方（沐足店）：____________________

地址：____________________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：____________________

身份证号：_____________________

联系电话：_______________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方沐足店从事沐足服务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

二、乙方工作内容

乙方在甲方沐足店从事沐足服务，包括但不限于：为顾客提供沐足、按摩、理疗等服务。

三、保底工资

1.甲方承诺，在协议期内，乙方每月保底工资为人民币____元（大写：____________________元整）。

2.乙方实际工资=保底工资+提成。

3.提成部分按照甲方制定的提成政策执行。

四、工资发放

1.甲方应按照国家规定，每月按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资发放时间为每月__日。

五、劳动保障

1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供相应的劳动保障。

2.乙方在协议期内享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等权益。

六、协议解除

1.在协议期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。

2.在协议期内，如甲方未能按照本协议约定支付乙方工资，乙方有权解除本协议。

3.协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________