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个体用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方从事__________岗位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动防护用品。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，防止职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方在合同期内，未经对方同意，不得擅自解除或终止劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方开户银行信息；

4.甲方缴纳社会保险证明；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方从事__________岗位，为保障甲方权益，提高工作效率，丙方作为第三方主体提供相关服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，在甲方指导下完成工作任务。

3.丙方作为第三方主体，负责提供项目咨询、技术支持、人员培训等服务。

二、工作内容与期限

1.乙方在甲方指导下，按照丙方提供的技术要求和项目进度，完成__________岗位工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为每月____元，按月支付，甲方有权根据乙方工作表现和项目进度调整工资。

3.丙方根据提供的服务内容和质量，向甲方收取服务费用。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照项目要求完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方参加丙方提供的培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方有权根据项目进度和乙方工作表现，调整乙方的工作岗位。

五、乙方责任与限制

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方服务要求。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方和丙方。

六、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，提供项目咨询、技术支持、人员培训等服务。

2.丙方有权要求乙方配合完成相关工作，确保服务质量和进度。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，发现问题及时向甲方反馈。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同