传统媒体招聘会：电视制作公司的企业介绍-人力资源经理.pptx

传统媒体招聘会：电视制作公司的企业介绍人力资源经理Presentername

Agenda介绍电视制作公司概述核心观点参与招聘会的建议

01.介绍企业宣传：电视制作公司招聘会

招聘需求传媒学、影视制作、编辑等领域-涉及传媒学、影视制作、编辑等领域。专业背景剪辑、摄影、制作等相关技能技能要求通过实习获得行业经验和发展机会实习经验招聘会介绍

传统媒体面临竞争变革电视制作传统通过电视节目传递信息和娱乐-通过电视节目向观众传递各种信息和提供娱乐内容。电视制作公司要求如传媒学、影视制作、编辑等。传统媒体数字化数字化媒体的兴起对传统媒体行业造成了巨大冲击和挑战。行业背景

电视制作公司的招聘需求负责招聘和筛选人才-负责寻找和选择最适合公司的人才。招聘和选拔人才负责员工培训计划和职业发展机会的提供员工培训和发展负责绩效评估和团队建设，提高公司整体绩效绩效管理与团队人力资源经理的角色

02.电视制作公司概述电视制作公司的职业发展机会

公司结构节目制作部门负责电视节目的创作和制作技术部门负责电视制作的技术支持和设备维护编辑部门负责电视节目的后期剪辑和制作O1O2O3公司结构：创新发展！

相关专业背景传媒学、影视制作、编辑等技能要求视频剪辑、摄影、编导、制作等实践经验实习、参与项目、行业经验等电视制作公司的招聘要求所需专业背景和技能

适应变化并创造发展机会学习关注行业提升专业能力和实践经验参与项目积累经验和人脉实习传统媒体行业求职发展职业发展机会

03.核心观点电视制作行业的机会和挑战

传统媒体面临竞争新兴数字媒体挤占传统电视观众份额-新兴的数字媒体平台正在夺取传统电视观众的份额。数字化媒体的竞争传统电视制作公司可以通过数字化媒体形式拓展业务变革带来的机遇传统电视制作需要跟进技术变革，提升制作水平技术发展的挑战行业机会和挑战

数字化媒体的影响数字化媒体与传统媒体的竞争与变革-数字化媒体与传统媒体之间的竞争和变革。竞争与变革数字化媒体时代对求职者的新要求求职者需求数字化媒体时代带来的行业发展机遇行业发展机遇数字化媒体：引领趋势！

实习和项目参与通过实践锻炼，积累经验和技能-通过实践活动来让学生锻炼并积累经验和技能。持续学习和进修跟随行业发展趋势，不断提升自己的知识和能力建立人脉和社交圈通过参与行业活动，结识行业内的专业人士和同行传统媒体行业求职机会个人发展机会

04.参与招聘会的建议提升竞争力，参与电视制作行业

了解行业需求和公司文化了解行业对人才的要求和趋势-了解行业对人才的需求和发展趋势。行业需求调查了解公司的价值观、工作氛围和团队文化公司文化介绍根据了解的行业需求和公司文化评估个人适合的职位职位匹配评估了解行业需求

参加相关培训课程学习新的技能和知识，与行业同步-学习最新的技能和知识，与行业的发展保持同步。参与实践项目通过实际操作和项目经验，提升技能水平关注行业趋势了解行业最新动态，及时调整学习和发展方向提升自己的技能水平提升相关技能

积累经验和人脉参与项目参与电视制作项目，积累实际操作经验-参与各种电视制作项目，积累实际操作经验。实习经历参加电视制作公司的实习，了解行业运作和工作流程拓展人脉通过参加行业交流活动和社交聚会，结识业内专业人士经验与人脉：实力加持！

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