出租车司机雇佣合同6篇.docx

出租车司机雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事出租车司机工作之事，达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及工作地点

乙方应在合同期限内按照甲方的要求从事出租车司机工作，并完成相关的运营任务。工作地点为本地范围内。

三、工作时间和休息休假

工作时间根据运营任务的需要进行安排，原则上保证乙方每周至少休息一天。如遇特殊情况需加班的，甲方应支付加班费或安排补休。具体工作时间和班次安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴。基本工资根据乙方的岗位和工作年限确定；绩效工资根据乙方的运营业绩和完成任务情况考核发放；其他补贴按照国家有关规定及甲方制度执行。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。此外，根据甲方的工作表现，可提供年终奖金或其他福利。具体待遇按甲方相关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。如因乙方违反相关规定造成的后果由乙方承担。

2.乙方应保持良好的服务态度，确保乘客的合法权益。如有不当行为，造成客户投诉或其他严重后果的，甲方有权解除合同并对乙方进行相应处理。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。若甲方解雇乙方或乙方辞职，应按照国家法律法规的规定支付相应的经济补偿金。

2.合同期满未续签或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。合同终止后，乙方应办理相关手续并归还甲方财物。

七、违约责任及赔偿损失条款

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣出租车司机，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事出租车运营工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事出租车司机工作，完成甲方分配的各项任务。

2.工作地点为甲方的指定区域。乙方必须遵守公司的规定，不得擅自改变工作地点或跨区域运营。

二、工作时间及薪资待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排，包括但不限于正常工作日、轮班制度等。乙方应按时出勤，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并获得批准。

2.薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴。基本工资按月支付，绩效工资根据乙方的实际运营情况考核后支付。甲方根据国家规定及公司政策向乙方支付各项补贴。薪资标准应遵守当地的最低工资标准及相关法律法规的规定。

三、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方享有相应的社会保险待遇。社会保险费用由甲乙双方按照法律法规的规定共同承担。具体缴纳比例以当地社保局规定为准。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体安排按照国家的规定及公司政策执行。法定节假日期间，乙方享有正常工资收入。法定节假日加班工资按照国家法定标准及公司政策支付。

3.甲方根据公司政策为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在从事运营工作中的安全与保障。如因甲方提供的车辆等运营工具存在安全隐患导致乙方发生意外事故，甲方应承担相应责任。

四、合同期限及解除条件

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。合同期内，任何一方不得无故解除合同。如因特殊原因需要解除合同，应提前一个月通知对方，并协商达成一致意见。

2.在合同期限内，乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反公司规定的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。合同解除后，双方应办理相关手续并结清相关费用。同时，乙方必须退还甲方在工作期间提供的所有物品和资料。

五、违约责任及争议解决方式

篇3

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《