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助理工资合同范本.docxVIP

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助理工资合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

鉴于甲方为满足其业务发展需要,决定聘请乙方担任助理一职,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,履行助理职责,协助完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为:________________________

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班工资等各项补贴。

3.乙方工资按月支付,具体支付时间为每月____日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利:

(1)提供午餐补贴;

(2)提供带薪年假;

(3)提供生日礼品;

(4)提供节日慰问金;

(5)提供员工体检。

七、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;

(3)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件。

3.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

附件:

1.甲方规章制度;

2.甲方保密制度;

3.乙方身份证复印件。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

丙方(第三方服务提供方):________________________

鉴于甲方为满足其业务发展需要,决定聘请乙方担任助理一职,并委托丙方提供相关服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,履行助理职责,协助完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务,包括但不限于办公设备、培训等。

三、工作地点

乙方的工作地点为:________________________

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班工资等各项补贴。

3.乙方工资按月支付,具体支付时间为每月____日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利:

(1)提供午餐补贴;

(2)提供带薪年假;

(3)提供生日礼品;

(4)提供节日慰问金;

(5)

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