安徽恒通公司保洁员聘用合同6篇.docx

安徽恒通公司保洁员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：安徽恒通公司

地址：【公司地址】

电话：【公司电话】

乙方（受聘人）：【保洁员姓名】

身份证号码：【身份证号码】

电话：【个人手机号】

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任公司保洁员岗位工作。聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位承担保洁工作，严格遵守甲方的规章制度和作业流程，按照甲方的要求保质保量完成保洁工作。

2.工作内容包括但不限于：【具体工作内容】

3.工作地点：【工作地点】。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为：【工作时间安排】。

2.休息休假根据甲方的工作需要和法定节假日进行调整。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币【金额】元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效情况，可给予乙方奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施，对乙方进行必要的健康检查。

六、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他事项，甲方有权按照相关规定处理，直至解除本合同。

3.甲乙双方因违反本合同产生的违约责任，按照相关法律规定处理。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；

（3）以暴力等手段强迫乙方劳动的。

篇2

甲方（聘用单位）：安徽恒通公司

地址：【公司地址】

电话：【公司电话】

乙方（受聘人）：【保洁员姓名】

身份证号码：【身份证号码】

电话：【个人手机号】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁员工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期满，双方可协商续签或终止合同。

二,工作内容及地点

乙方同意接受甲方的聘用，从事保洁员岗位工作。具体工作内容包括但不限于清洁办公区域、洗手间、公共区域等。工作地点在甲方指定的地点。乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如有特殊情况需调整工作时间，双方应协商解决。乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方按照国家劳动法规定支付乙方加班工资。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照公司规定支付乙方工资，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据经营情况和员工表现，对表现优秀的员工给予奖励。

3.乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方责任与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，对于表现不佳的员工有权进行警告、罚款或解除合同等处理。同时，甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守职业道德，尽职尽责完成工作任务。如有违反规定的情形，甲方有权按照相关规定处理。同时，乙方应保证自身的行为不违反法律法规和社会公德。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。