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机关食堂聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事机关食堂相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的机关食堂工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇

1.工资标准：乙方的工资按照甲方规定的标准支付。

2.工资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。

3.福利待遇：乙方享受与甲方员工相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

六、社会保险

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中扣除代缴。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和本合同的约定。

2.乙方违反劳动纪律或本合同约定的，甲方有权依据法律、法规和本单位的规章制度进行处理。

3.甲乙双方因违反本合同而产生的违约责任，应按照法律规定承担相应责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方单方面解除本合同，应提前三十天书面通知对方，并按照法律规定支付相关费用。

3.本合同到期即终止，甲乙双方可根据实际情况决定是否续签。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资格证明。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：______________________________

出生年月：__________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

住址：______________________________

鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方在甲方机关食堂担任__________岗位工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：食品采购、烹饪、配餐、餐具清洗消毒、食堂卫生清洁等。

二、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证机关食堂的正常运转。

2.工作地点在甲方机关内部食堂。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可以给予乙方奖金或其他福利。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.如乙方违反甲方的规定，甲方有权按