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人员介绍费协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确甲方（支付方）与乙方（收款方）之间关于人员介绍费的支付事项，双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就人员介绍费的相关事宜达成如下协议：

1.介绍费的定义：本协议中所述“人员介绍费”是指甲方因乙方介绍人员入职而向乙方支付的费用。

2.协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

二、介绍费支付条件

1.介绍人员资格：乙方介绍的候选人须具备以下条件：

（1）符合甲方招聘岗位的要求；

（2）具备良好的职业道德和职业素养；

（3）身体健康，无重大疾病史。

2.入职条件：被介绍人员需在甲方规定的时间内正式入职，并签订劳动合同。

3.介绍费支付标准：

（1）被介绍人员入职后，甲方根据其岗位性质和薪资水平，按照以下标准支付介绍费：

a.初级岗位：介绍费为被介绍人员年薪的_____%；

b.中级岗位：介绍费为被介绍人员年薪的_____%；

c.高级岗位：介绍费为被介绍人员年薪的_____%。

（2）介绍费支付方式：甲方在收到乙方提供的有效介绍证明后，于次月支付相应介绍费。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对被介绍人员进行面试、考核，并决定是否录用；

（2）甲方应按时支付介绍费；

（3）甲方对被介绍人员的个人信息保密。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付介绍费；

（2）乙方应如实向甲方提供被介绍人员的个人信息；

（3）乙方对甲方提供的被介绍人员个人信息保密。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付介绍费的，应向乙方支付_____%的违约金；

（2）甲方泄露被介绍人员个人信息的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任；

（2）乙方泄露甲方提供的被介绍人员个人信息，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议；

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

七、保密条款

1.双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密内容包括但不限于本协议的具体条款、介绍费金额、被介绍人员的个人信息等。

3.保密义务在本协议终止后仍然有效，除非法律法规另有规定。

八、通知与送达

1.双方应确保在本协议项下的所有通知和文件能够及时、准确地送达对方。

2.通知可以通过以下方式送达：

（1）书面形式，通过挂号邮寄或快递送至对方指定的地址；

（2）电子邮件形式，发送至对方指定的电子邮箱；

（3）口头形式，但需有书面确认。

3.除非对方明确表示不接受，否则通过上述方式发送的通知将被视为有效送达。

九、协议变更与解除

1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式由双方共同签署。

2.在以下情况下，任何一方可以单方面解除本协议：

（1）乙方违反本协议的保密条款，未经甲方同意泄露了甲方的商业秘密；

（2）甲方未能在规定的时间内支付介绍费，且在乙方通知后仍未能支付；

（3）由于不可抗力导致本协议无法履行。

十、不可抗力

1.不可抗力是指双方在签订本协议时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，双方均免除履行本协议的责任；如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

十一、法律适用与管辖

1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议有效期内，除非双方另有约定，否则本协议不得单方面终止。

3.本协议期满或双方约定的其他终止条件成就时，本协议自动终止。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

十三、协议附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

1.人员