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就业创业主题班会作者：

课程目标1提升就业竞争力了解就业市场需求，掌握求职技巧，提升个人竞争优势。2培养创业意识认识创业的意义和价值，激发创业热情，树立创业目标。3掌握创业基础知识学习创业规划、市场营销、财务管理等方面的基础知识。

认识就业与创业的区别就业为他人工作，获得薪酬。创业自主经营，创造价值。

了解当前就业形势80%高校毕业生近年来，高校毕业生数量持续增长，竞争日益激烈。20%就业岗位部分行业岗位供需失衡，人才结构性矛盾突出。

分析自身就业创业优势优势专业技能、学习能力、沟通能力、团队合作能力、抗压能力。劣势缺乏经验、资源有限、人脉不足、市场认知不足、风险承受能力不足。机会国家政策支持、市场需求旺盛、创新创业氛围浓厚、新技术发展迅猛、互联网平台便捷。威胁市场竞争激烈、经济环境不稳定、政策变化、技术更新迅速、人才竞争激烈。

制定个人发展规划1自我认知了解自己的兴趣、特长、价值观和职业目标。2目标设定明确短期、中期和长期目标，并制定可衡量的指标。3行动计划列出实现目标的具体步骤，设定时间表并分配资源。4评估调整定期评估计划执行情况，及时调整策略和目标。

掌握求职技巧目标明确了解自身优势和目标职位，针对性准备。信息收集搜集目标公司信息，了解企业文化和招聘需求。沟通技巧清晰表达自身优势，展现自信和积极的态度。面试礼仪保持专业形象，提前准备常见面试问题。

简历撰写技巧结构清晰简历结构清晰明了，内容简洁扼要，方便阅读和筛选。目标明确根据目标职位修改简历内容，突出自身优势和与职位匹配度。突出亮点用数据和实例证明自身能力和贡献，展现个人价值。

应聘面试技巧准备充分提前了解公司和职位，模拟面试，准备常见问题和答案。自信表现保持自信，保持良好的仪态和眼神交流，展现积极的态度和热情。沟通清晰语言表达清晰流利，逻辑性强，能够有效地传达自己的想法和能力。

创业的意义与动力实现自我价值创业是实现自我价值的重要途径，通过创造新的产品或服务，为社会带来价值。追求财富自由创业能够带来巨大的经济回报，实现财富积累，掌控个人财务。挑战自我创业充满挑战，能够不断突破自我，提升能力，获得成就感。改变世界创业能够改变世界，解决社会问题，创造更好的未来。

创业的常见障碍资金短缺创业初期，资金往往是最大的瓶颈。创业者需要筹集足够的资金来支付房租、设备、材料等成本。市场竞争如今市场竞争激烈，创业者需要面对来自现有企业的竞争以及来自其他新兴创业者的挑战。团队管理创业初期，团队建设和管理至关重要。创业者需要组建一支高效的团队，并有效地管理团队成员。法律法规创业者需要了解相关法律法规，并确保自己的创业行为符合法律规定。

制定创业计划1市场分析目标客户群体2产品服务核心竞争力3运营策略营销推广4财务预算盈利模式5风险管理应急预案一份完善的创业计划书是成功创业的关键。它包含市场分析、产品服务、运营策略、财务预算和风险管理等要素，为创业者提供方向指引和行动指南。

融资渠道及注意事项银行贷款银行贷款是创业初期最常见的融资方式之一。但需要评估自身偿还能力，并提供相关材料。风险投资风险投资机构会投资具有高成长潜力的企业，但往往需要放弃部分股权。众筹众筹是通过网络平台募集资金，通常需要提供有吸引力的回报或奖励。

创业风险管控1市场风险市场需求变化、竞争对手出现等都会对创业项目造成影响。2运营风险管理不善、成本控制失误等都会影响项目的正常运营。3财务风险资金周转不灵、融资失败等都会导致项目资金链断裂。4法律风险知识产权侵权、合同违约等法律问题都会对项目造成重大损失。

商业模式构建价值主张明确你的产品或服务能为客户带来什么价值，解决什么痛点。客户细分识别你的目标客户群体，他们的需求和特征是什么？渠道通路选择合适的方式将你的产品或服务传递给客户，例如线上或线下销售。客户关系如何与客户建立和维护关系，例如提供优质服务，建立忠诚度计划。

市场营销策略目标市场分析准确识别目标客户群体，了解其需求、偏好和行为，制定针对性的营销策略。多渠道营销利用多种线上线下营销渠道，例如社交媒体、网络广告、线下活动等，扩大品牌影响力。客户关系维护建立良好的客户关系，提供优质的产品和服务，提升客户满意度和忠诚度。

人力资源管理1招聘与选拔寻找合适的人才，进行面试和背景调查，评估候选人的能力和潜力。2培训与发展提升员工技能，帮助他们适应新技术和工作要求，提高工作效率。3绩效管理设定目标，评估员工表现，提供反馈，激励员工发挥最大潜能。4薪酬福利制定合理的薪酬体系和福利计划，吸引和留住人才，提高员工满意度。

财务预算管控收入预测准确评估收入来源和预期收入，为预算制定提供可靠数据。支出控制合理规划支出项目，严格控制成本，避免不必要的浪费。现金流管理优化资金流动，确保充足的现金流，满足日常运营需求。

合规与知识产权保护法律法规